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下列關(guān)于勞動(dòng)就業(yè)特征的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()

A、年滿16周歲的公民才具有勞動(dòng)就業(yè)的資格
B、勞動(dòng)就業(yè)必須使勞動(dòng)者能夠獲得一定的勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入
C、勞動(dòng)就業(yè)必須是出自公民的自愿
D、勞動(dòng)就業(yè)中的勞動(dòng)不以合法為前提
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下列關(guān)于勞動(dòng)法地位的表述正確的是()

甲公司在新建化工生產(chǎn)線投入生產(chǎn)的過(guò)程中,其下列行為符合《勞動(dòng)法》規(guī)定的是()

劉某與M公司簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,在自行離職后以不知情為由,主張應(yīng)視為固定期限勞動(dòng)合同,要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。對(duì)此,下列觀點(diǎn)正確的是()

簡(jiǎn)述最低工資標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成。

下列關(guān)于勞動(dòng)仲裁時(shí)效的表述,錯(cuò)誤的是()

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