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某市月最低工資標準為1000元,因此用人單位對下列勞動爭議仲裁裁決不得提起訴訟的是()

A、用人單位向勞動者支付經濟補償金1萬元
B、用人單位補發勞動者年終獎2萬元
C、用人單位支付勞動者工傷醫療費08萬元
D、用人單位為勞動者補繳社會保險02萬元
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根據勞動法的規定,下列費用或收入中可以作為最低工資組成部分的是()

某市月最低工資標準為1000元,因此用人單位對下列勞動爭議仲裁裁決不得提起訴訟的是()

簡述勞動關系的特征。

根據《職工帶薪年休假條例》的規定,下列選項錯誤的是()

關于綜合計算工時的表述中,正確的是()

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