根據《勞動法》規定，用人單位安排李某中秋節工作，用人單位應當支付的工資報酬不低于工資的比例是()
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根據我國相關法律規定，職工患職業病應當享受的待遇有（）
下列關于養老保險的表述，正確的是（）
劉某與 M公司簽訂了無固定期限勞動合同，在自行離職后以不知情為由，主張應視為固定期限勞動合同，要求用人單位支付經濟補償。對此，下列觀點正確的是（）
下列情形中用人單位解除勞動合同，無須提前30天以書面形式通知勞動者本人，也不存在經濟補償的有（）
以生產經營發生嚴重困難為由進行規模性裁員，需要滿足的基本條件是（）
