簡述人事激勵中的強化原則
(1) 設立目標體系; (2分)
(2) 快速反饋，及時強化; (2分)
(3) 獎罰結合，形式機動，以獎為主。 (2 分 )
暫無解析
某單位開發一種產品，準備投入市場。決策者根據市場調查，可以知道各種方案在不同條件下所獲得的結果，但無法估計未來各種環境條件出現的概率。這種決策是()。
20世紀70年代，率先在系統分析中提出層次性原則的是()。
查爾斯·巴貝奇是科學管理的先驅，他特別強調勞資協作，并提出了（）
按照主管人員與控制對象的關系來劃分，控制可分為()。
某牙膏生產企業在近期的一項調查中重點了解城市中成年居民每天刷牙的次數，這一指標屬于()。
