行為研究和價值研究是兩種完全不同的系統分析方法論范疇，在實際應用中應將二者截然分開。
錯誤
暫無解析
李處長特別欣賞早期行為科學理論的人性假設理念，并運用于管理實踐。其管理行為特征應該是()。
常見的概率抽樣方法有()。
某單位領導對人和生產都不關心，只以最小的努力來完成必須做的工作。這種管理方式被稱為()。
B公司的管理模式如下：總經理作為最高管理者，統一領導各職能部門的工作;職能部門在各自的職權范圍內分別對業務部門行使領導權力。該公司的行政體制形態是()。
簡述決策的特征。
