決策樹法是用樹型圖的形式進行決策的方法。決策樹的構成要素包括()。
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始終存在于人們頭腦中并促使人們積極行動以追求的結果是（）
格林納認為，組織在聚合階段后期，層級之間的矛盾不可避免，組織將陷于（）
為了提高自身理論水平、完善素質結構，許多管理者利用業余時間自學管理學相關理論。這種現象在控制方法中體現的是()。
領導四分圖理論認為，采取低組織高關心的領導方式，其工作效率和領導效能就高。
最早提出“系統”概念的學者是（）
