試述管理組織部門劃分應遵循的原則。
(1)力求維持最少的部門，這是精簡組織機構的要求;
(2)部門劃分應有彈性，不可僵化，應當隨著業務需要而增減;
(3)必要的職能均應俱備，以確保管理目標的實現;
(4)各部門職務的指派應達到平衡，避免忙閑不均和工作量分攤不均。
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在對生活境遇不良的兒童實施救助的過程中，()服務的目的在于防止兒童被虐待、忽視及剝削，并加強家庭的功能。
()是建筑施工圖的重要組成部分，它詳細地表示出所畫部位的構造形狀、大小尺寸、使用材料和施工方法等。
施工過程建設標準實施的監督檢查，標準員對標準交底的效果檢查，應采用()的方法。
《團章》總則中規定：共青團要堅持把()作為團的一切工作的出發點和落腳點，更好地吸引和凝聚青年。
單位經濟效益無論好不好，都不能緩繳或者降低住房公積金繳存比例。
