巴納德認為,組織中的每一個參與者必須接受的刺激()對組織做出的貢獻。
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在福萊特看來,組織的首要任務就是協調各種努力,把聚集的一群人變為一個()
西蒙認為,行政者的可預測性()中立性。
指出了漸進方式優點的是林德布洛姆的()
凱登認為,新的全球信息結構所帶來的最重要的后果是一種真正的()
試述凱登制約政府官員腐敗的方法。