巴納德認為，以()形式出現的管理者的能力是人類協作中最一般的戰略因素。
A
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麥格雷戈認為，領導并不是歸個人所有的一種屬性，而是許多變量綜合而成的一種（）
巴納德認為，組織中的每一個參與者必須接受的刺激()對組織做出的貢獻。
無關心區
韋伯被譽為()
諾思認為，組織和制度不同，它是人們為一些共同的目標而結合到一起形成的（）
