提出戰(zhàn)略平衡理論和戰(zhàn)略組織理論的管理學(xué)家是()。
A、彼得·德魯克B
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L公司系有機(jī)復(fù)合肥料生產(chǎn)廠商。2011年公司資料顯示，產(chǎn)量最高月份為4月份，產(chǎn)量為100噸，總成本35萬(wàn)元;產(chǎn)量最低月份為1月份，產(chǎn)量80噸，總成本31萬(wàn)元。根據(jù)產(chǎn)量成本預(yù)測(cè)方法中的高低點(diǎn)法，計(jì)算并回答下列問(wèn)題。
(1)單位變動(dòng)成本
(2)月均固定成本;(3分)
(3)如果L公司2012年計(jì)劃生產(chǎn)有機(jī)復(fù)合肥料1440噸，那么該產(chǎn)品的年度總成本與單位成本各是多少?(3分)
作為阿里巴巴集團(tuán)的關(guān)聯(lián)公司，支付寶的企業(yè)文化帶有強(qiáng)烈的阿里色彩，并在此基礎(chǔ)上孕育出白己獨(dú)特的文化。以下屬于支付寶制度文化的內(nèi)容有（）
下列資產(chǎn)項(xiàng)目中屬于流動(dòng)資產(chǎn)的是()。
國(guó)內(nèi)外的政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、法律、社會(huì)、文化、教育、科學(xué)技術(shù)、物質(zhì)資源等環(huán)境因素與企業(yè)的生存與發(fā)展關(guān)系密切，某些因素的變化可能會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生重大影響。因此，制定企業(yè)戰(zhàn)略離不開(kāi)對(duì)其外部環(huán)境的調(diào)研和分析。簡(jiǎn)述企業(yè)外部環(huán)境調(diào)研的一般內(nèi)容。
系統(tǒng)的人力資源管理包括人力資源規(guī)劃、招聘、使用、考核、激勵(lì)、培訓(xùn)等一系列工作，而開(kāi)展這些工作的前提和依據(jù)是()。
