簡述我國政府職能關系轉變的主要內容。
我國行政職能關系轉變的主要內容有：
第一、理順中央政府與地方政府、上級地方政府與下級地方政府之間的職能關系。
第二、理順政企關系
第三、理順政府與市場的關系
第四、理順政府與社會的關系
第五、理順政府內部各職能部門的關系
暫無解析
1916年，法約爾在《工業管理和一般管理》一書中提出著名的管理理論是()。
在行政權力的行使和運用過程中，最基本的、也是首要的環節是（）
經濟體制的核心是（）
最先開始進行公共部門績效考核的國家是()。
政府及其財政管理部門對財政收入計劃的編制、審查、執行和核算等行使職能的過程叫()。
