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公務員考核的原則包括()

A、全面考核和重點考核相結合
B、客觀公正
C、分類考核
D、考用結合
E、定性與定量結合
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ABCD

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能夠授予獎章的獎勵種類是()

負責審批縣級政府各部門擬錄用人員名單的機關是()

符合思想政治素質較高、工作能力較強、工作作風較好、能夠完成本職工作、廉潔自律標準的考核等次是()。

案例分析題:

A某在東部經濟發達地區某地級市K市擔任財政局副局長,分管辦公室、綜合規劃處和工貿發展處。A某之妻B某是該財政局的財務工作人員。A某的堂弟畢業于某名牌大學,是K市的一名科級干部。由于A某的堂弟能力突出,政治品質良好,很快就被提拔為該市財政局副局長,分管預算處、信息管理處。

上述案例中有關人員的任職有沒有違反我國《公務員法》的任職回避規定?請判斷并說明理由。

公務員考核的原則包括()

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