職務任免與升降在公務員管理中的意義是()。
A、保證機關中各個職位獲得適宜人選的主要途徑ABCDE
暫無解析
下列選項中，不屬于錄用公務員必須具備的資格條件是()。
公務員行使公務員的批評建議權的對象是()。
案例分析題：
A某在東部經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)某地級市K市擔任財政局副局長，分管辦公室、綜合規(guī)劃處和工貿(mào)發(fā)展處。A某之妻B某是該財政局的財務工作人員。A某的堂弟畢業(yè)于某名牌大學，是K市的一名科級干部。由于A某的堂弟能力突出，政治品質(zhì)良好，很快就被提拔為該市財政局副局長，分管預算處、信息管理處。
上述案例中有關人員的任職有沒有違反我國《公務員法》的任職回避規(guī)定?請判斷并說明理由。
行政監(jiān)察機關有權受理的公務員申訴事項是()。
簡述我國公務員制度中“黨管干部’’原則的主要內(nèi)涵。
