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亞當(dāng)斯認(rèn)為,當(dāng)員工感到不公平時(shí),可能采取的措施有()

A、自我安慰
B、改變比較和參照對(duì)象
C、采取一定行為,給比較對(duì)象施加影響
D、采取一定行動(dòng),改變自己的付出或所得
E、擺脫目前分配關(guān)系
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