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談判人員能力結構包括()。

A、交際能力
B、表達能力
C、推斷能力
D、應變能力
E、決策能力
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ABCDE

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適用于各個層次、各種類型談判的原則是()

從動機的產生及其實現的過程看,它所具有的特點是()

我國的談判理論研究始于20世紀八十年代末期,在已經出版的著作與讀物中把談判界定為“談判雙方(各方)觀點互換,情感互動,利益互惠的人際交往活動的學者是()

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金無足赤,人無完人”這句話用在談判人員個體素質上指的是談判人員道德修養應該做到()。

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