若企業采用維持、集中、收縮或放棄策略，這表明產品進入了()
A、介紹期D
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企業戰略宏觀環境中，下列內容不屬于經濟環境的是（）
一瓶相同啤酒，在酒吧中，可以定價為18形瓶，在超市中定價為3.5形瓶，該定價方法是（）
必須為組織結構中的每一層次和環節都規定明確的責任，同時賦予其能完成這一任務所必須的職權，使兩者結合成一個責權單元，這體現了組織工作的（）
美國心理學家()提出的期望理論認為人的積極性是否能夠得到充分發揮，取決于工作目標實現的可能性的大小和相應獎酬對人的重要程度。
一個組織根據本組織的戰略目標和人力資源的現狀，為滿足本組織在未來環境中人力資源在數量上和質量上的需要，科學地預測在未來的環境變化中人力資源的需求和共贏狀態，而制定的人力資源獲取、利用、保持、開發的策略，以確保組織戰略目標的實現和個人價值的體系，這是
