下列哪項是企業人格化的基礎，是企業形成自己獨特風格的源泉?
A
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保證組織結構扁平化的條件一是現代信息技術的巨大進步，二是（）
實施考核關系管理的基本步驟第一步是（）
企業將部分管理職能交給專業公司來做，而企業將其組織機構中的某些職能虛擬掉，這是()
若企業采用維持、集中、收縮或放棄策略，這表明產品進入了()
必須為組織結構中的每一層次和環節都規定明確的責任，同時賦予其能完成這一任務所必須的職權，使兩者結合成一個責權單元，這體現了組織工作的（）
