可以把計算機在各項管理中的運用“集成”起來的是()
美國心理學家()提出的期望理論認為人的積極性是否能夠得到充分發揮，取決于工作目標實現的可能性的大小和相應獎酬對人的重要程度。
實施考核關系管理的基本步驟第一步是（）
下列哪項是企業人格化的基礎，是企業形成自己獨特風格的源泉?
一個組織根據本組織的戰略目標和人力資源的現狀，為滿足本組織在未來環境中人力資源在數量上和質量上的需要，科學地預測在未來的環境變化中人力資源的需求和共贏狀態，而制定的人力資源獲取、利用、保持、開發的策略，以確保組織戰略目標的實現和個人價值的體系，這是
