國際企業(yè)制定人力資源計(jì)劃的首要步驟是()。
A、建立目標(biāo)B
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在國際化的第二階段，隨著企業(yè)對(duì)國際市場認(rèn)識(shí)的加深以及國際業(yè)務(wù)量的擴(kuò)大，企業(yè)一般都會(huì)在國外設(shè)立長期的經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)。
某國際企業(yè)計(jì)劃銷售1萬件襯衫，經(jīng)核算總成本為20萬元，其中單位變動(dòng)成本為6元，如果加成率為10%，那么按照邊際成本定價(jià)法，每件襯衫應(yīng)賣多少元?(要求寫出計(jì)算公式和計(jì)算過程)
下列屬于低語境文化國家的是()。
國際企業(yè)采用分散式研究與開發(fā)系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn)之一是()。
國際企業(yè)面臨的外匯風(fēng)險(xiǎn)中，外匯波動(dòng)對(duì)現(xiàn)行商務(wù)活動(dòng)的短期現(xiàn)金流量的影響是()。
