成功地履行管理職能最基本的要求是()。
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適合于評價任何一種職位，最有創見和最有前途的主管人員評價方法為()。
個人管理與集體管理相比，據美國管理協會的調查結果顯示，在制定決策方面()。
管理過程理論強調()。
試論人員配備工作在管理五大職能中的地位作用及其重要性。
下列哪種組織結構又稱為“斯隆模型”（）。
