下列哪種組織結構又稱為“斯隆模型”（）。
D
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適合于評價任何一種職位，最有創見和最有前途的主管人員評價方法為()。
從某種意上說，既是計劃工作的基礎，又是控制的基本標準的是()。
管理控制工作的基本目的是()。
管理的主體是()。
董事會的主要職能有()。
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