招用未滿16周歲的未成年工，下列情況下用人單位可以報(bào)縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)的是()。
A、某家庭旅館招用服務(wù)員C
暫無(wú)解析
張某到一家水泥廠工作，在用工時(shí)雙方未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。工作9個(gè)月后雙方訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，張某的下列要求符合法律規(guī)定的是()。
非全日制用工的概念及特點(diǎn)。
按照爭(zhēng)議發(fā)生的法律依據(jù)的不同，勞動(dòng)爭(zhēng)議可以分為()。
根據(jù)我國(guó)法律、法規(guī)規(guī)定，不符合殘疾人就業(yè)保障規(guī)定的說(shuō)法是()。
我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)()。
