夜色资源站www国产在线资源,国产偷窥熟妇高潮呻吟,潮湿的心动漫在线观看免费未删减,欧美日韩国产成人精品

當(dāng)前位置:考試網(wǎng)  > 試卷庫(kù)  > 學(xué)歷類  > 自考  > 自考專業(yè)(計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò))  > 通信概論  > 幅度調(diào)制的實(shí)質(zhì)是進(jìn)行()。
試題預(yù)覽

幅度調(diào)制的實(shí)質(zhì)是進(jìn)行()。

A、幅度放大
B、幅度縮小
C、頻譜搬移
D、頻譜擴(kuò)大
查看答案
收藏
糾錯(cuò)
正確答案:

C

答案解析:

暫無(wú)解析

你可能感興趣的試題

優(yōu)秀的管理者不一定是高成就需要的人。

把個(gè)體與個(gè)體,或個(gè)體與群體間相互依存、相互激勵(lì)這一社會(huì)心理現(xiàn)象稱為

用來(lái)表明測(cè)驗(yàn)有效性的指標(biāo)是

生活組織的假定認(rèn)為,看待組織不能單純從經(jīng)濟(jì)角度,還應(yīng)該從社會(huì)角度來(lái)考慮組織的功能。

在組織文化因素理論中,迪爾和肯尼迪認(rèn)為形成企業(yè)文化唯一的而且是最大的影響因素是

熱門試題 更多>
試題分類: 教育學(xué)
練習(xí)次數(shù):0次
試題分類: 英語(yǔ)二
練習(xí)次數(shù):0次
試題分類: 教育學(xué)
練習(xí)次數(shù):0次
掃一掃,手機(jī)做題