組織變革阻力的主要來源：個體和群體方面的阻力、組織的阻力、外部環境的阻力
按照一定的方式將相關的工作活動予以劃分和組合，形成易于管理的組織單位的過程，稱之為部門化
對于企業來說，標準化工作既包括技術標準化工作，也包括()
在企業管理中，勞動定額的直接作用一是組織生產，二是()
第四方物流的核心是()
甲企業是一家只生產食品包裝袋的小企業。由于該企業產品單一、工藝簡單、規模小，所以最適合實行的組織形式是()
