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企業(yè)文化的作用對象只有一個,即()

A、企業(yè)
B、產(chǎn)品
C、市場
D、人
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誘發(fā)組織變革的需要并決定組織變革目標(biāo)方向和內(nèi)容的主要因素有:戰(zhàn)略、環(huán)境、技術(shù)、組織規(guī)模和成長階段

下列各種企業(yè)組織形式中,屬于按企業(yè)內(nèi)部分工協(xié)作劃分的組織形式是()

所謂授權(quán),就是上級把手中的權(quán)力部分委讓給下級的過程

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下列有關(guān)企業(yè)含義正確的表述是()

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