一些所謂的“明星”實際上稱不上真正的明星，他們并不具有無愧于受大眾崇拜的藝術成就、文化素養以及個人品格。上述議論可得出以下所有結論，除了：
從管理心理學的研究來看，在管理幅度上，一般情況下，企業最高領導人員所管理的直接下屬人數最合適為（）。
根據我國憲法的規定，國務院有權制定和發布（）。
TCP協議對應于OSl七層協議的哪一層()
將領導者工作作風分為專制型、民主型和放任型的學者是（）。
在工作中表現為孤僻、不合群、常常多愁善感的員工，其氣質類型是（）。
