依據《勞動合同法》的規定，用人單位與勞動者不可以約定（）。
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通過危機的事前監控、事中處理與事后恢復，最大限度地降低或消除危機帶來的損害的一系列過程被稱為()。
下列關于勞動合同履行的表述，錯誤的是()。
下列不屬于區域性集體合同涵蓋的行政區劃是()。
下列不屬于勞動合同必備條款的是()。
休假制度是企業勞動規章制度體系中的重要組成部分，依據《職工帶薪年休假條例》的規定，職工累計工作己滿1年不滿10年的，年休假為()天；己滿10年不滿20年的，年休假為()天；己滿20年的，年休假為()天。
