勞動標準是指對勞動領域內的()事物、概念和行為進行規范，以定性形式或者以定量形式所做出的統一規定。
B
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下列關于勞動規章制度重要性的表述，錯誤的是()。
城鎮企業職工基本養老保險待遇領取的資格條件是，個人繳費年限累計（）年以上。
突發事件預警的關鍵是建立()。
在處理勞動規章制度與勞動合同、集體合同發生沖突的問題時，我國理論界及實務界普遍認同()的原則：當用人單位勞動規章制度規定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定時，應該以()的約定為準；而當用人單位勞動規章制度規定的勞動者利益高于勞動合同和集體合同的約定時，應該以()的規定為準。
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由()或者人民法院確認。
