英文縮寫“TQC”系指
E
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現代企業文化強調以人為本，從而有效調動員工的積極性，其所體現的功能是()。
李普曼于1922年出版的，對民意現象用現代的思路進行系統研究的經典之作是（）
管理大師熊彼特認為企業家區別于一般投資者或生產管理者的核心精神是()。
在影響人際關系的要素中，體現“人要臉，樹要皮”的要素是（）
涉外關系的交往技法有（）
