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在確定管理幅度時,在下列()情況下管理幅度可能會小一些。

A、基層管理者
B、高層管理者
C、管理者所面臨的問題幾乎沒有相似性
D、同一層次內信息傳遞的方式與渠道不適宜,傳遞速度慢
E、管理者能夠得到助手的有力協助
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正確答案:

BCD

答案解析:

基層管理者所進行的工作往往是日常管理工作,其重復性與類似性都較強,因此其管理幅度可以大一些。管理者的工作能力與領導能力都較弱,其管理幅度就應小一些;反之,管理幅度可以大一些。如果同一層次內信息傳遞的方式與渠道適宜,傳遞速度快,關系容易協調,其管理幅度就可大一些;反之,管理幅度就應小一些。如果管理者能夠得到助手的有力協助,其管理幅度就可以大一些,如果沒有有力的協助, 其管理幅度就應小一些。

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