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當前位置:考試網  > 試卷庫  > 計算機類  > 軟考  > 高級軟考  > 信息系統項目管理師  > ()是通過考察人們的努力行為與其所獲得的最終獎酬之間的因果關系來說明激勵過程,并以選擇合適的行為達到最終的獎酬目標的理論。
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()是通過考察人們的努力行為與其所獲得的最終獎酬之間的因果關系來說明激勵過程,并以選擇合適的行為達到最終的獎酬目標的理論。

A、馬斯洛需求層次理論
B、赫茨伯格雙因素理論
C、X理論與Y理論
D、期望理論
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