微觀經(jīng)濟(jì)規(guī)制的核心或難點(diǎn)是
政府經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)具有的特征是
論述社會(huì)性規(guī)制的一般目的及其要達(dá)到的經(jīng)濟(jì)目的。
下列不屬于微觀經(jīng)濟(jì)規(guī)制目標(biāo)的是()。
甲工廠近期采取了一系列的改革措施，比如改善作業(yè)環(huán)境與工作條件、大幅縮短工作時(shí)間、為職工提供午休場(chǎng)所、改造廠區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施等，試圖在企業(yè)內(nèi)部建立起一種全新的人際關(guān)系。這種改革的思想淵源可追溯到()。
