根據《職業病防治法》規定，職業病診斷應由（）承擔
《職業病防治法》規定，最后的用人單位有證據證明該職業病是先前用人單位的職業病危害造成的，由（）承擔
職業病病人（）享受國家規定的職業病待遇
《職業病防治法》規定，用人單位對（）的勞動者，應當給予適當的崗位津貼
《職業病防治法》規定，用人單位應當對勞動者進行（），并為勞動者建立職業健康監護檔案
