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西蒙認(rèn)為，行政者的可預(yù)測(cè)性()中立性。
威爾遜在其著作()中采取了比較研究法，對(duì)西方比較行政學(xué)的發(fā)展具有深遠(yuǎn)的影響
福萊特一再推崇的方法是，通過()來解決社會(huì)沖突
在獎(jiǎng)勵(lì)的具體支付方式或制度上，泰羅總的來說支持()
西蒙認(rèn)為，()的行政學(xué)旨在描述人在組織中的行為方式。
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