國家根據公務員職位類別設置公務員崗位序列。
公務員職務分為領導職務、非領導職務和專業技術職務。
公務員的職務與級別是確定公務員工資及其他待遇的依據。
錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。
考錄制度是整個公務制度的基本內容。
