連鎖業八大心態35分鐘演講稿感想感悟，連鎖業八大心態你們知道嗎？連鎖經營是企業運用無形資產進行資本運營，實現低風險資本擴張和規模經營的有效方法，下面為大家整理了3篇連鎖業八大心態35分鐘演講稿感想感悟，供大家參考。

連鎖業八大心態35分鐘演講稿感想感悟1

舍就是付出，得就是回報，舍得一詞字面意思是矛盾的，可在我們中國的漢語里卻有更深的含義，佛經里說:萬事皆有因果，人人頭上有三尺天，一個睿智的人一定要知道舍的本身就是得的道理。

俗話說:小舍小得大舍大得不舍不得，可見舍與得是有一定的因果關系。

同時付出是一種美德，付出也是一份收獲。

付出是會有回報的，但條件是我們必須先付出~ 一份耕耘一份收獲~一份付出一份回報~這個世界是公平的~當你不問回報地付出的時候~奇跡就發生了~ 在我們日常生活當中，有很多人不愿意付出，也就是處處擔心自己吃虧，那這樣的人他也得不到任何回報的，雖然付出和回報不是等價值的，但你不付出就是零回報的。

做為我們連鎖行業里的精英，我們首先應該做好付出心態。

切記:當你搬開別人腳下的拌腳石時，往往也是在為自己鋪路。

當那份善意的付出創造了更多的精神價值和剩余價值，幸福的光環也就自然而然的來到自己身邊了。

在這里我講一個小故事:古時候有個盲人，晚上出門總提著一個明亮的燈籠。

別人看到了，很是奇怪，問他:“你反正看不見，為什么要提個燈籠走路?

盲人認真地回答說:“這個道理很簡單，我提燈籠當然不是為自己照亮道路，而是為了給別人照亮，讓他們能看見我，這樣他們就不會再撞到我了，既幫助了別人，又保護了自己。

付出與回報本來也是不對等的。

就拿大自然來講，同在一片藍天下，同樣滋潤著雨露的甘甜，享受著陽光的溫暖。

有的樹葉茂盛，茁壯成長，一片生機。

有的則枯干彎曲，枝葉飄零。

大自然是不可控制的。

而人類也不例外，農民在回報是未知數的情況下，臉朝黃土背朝天的耕作，人們常說的:“一個饅頭40道工序”。

他們看到的希望很渺茫，難道就不付出嗎?

他們還得付出，因為不付出就是等于死亡。

有句歌詞里是這樣唱的"世間自有公道，付出總有回報，說到不如做到，要做就做到最好，那我自己理解為，付出不一定有回報，但不付出是一定沒有回報的。

所以客觀上要看輕回報，這樣才能付出時會更瀟灑。

付出與回報是人生的天平。

究竟怎樣看待付出與回報，它是一個人價值觀的真正體現。

付出是一種美，我每天躺在床上時會默默的問自己，今天我付出了嗎?

在某種付出的情況下，有人會說你是傻子，天下有誰不說人，又有誰人不被人說呢?

美國有位激勵大師說過:人被人說不是壞事，只有傻子不被人說，因為評論傻子的人本身就是傻子。

付出的多了雖然沒有回報或者少量的回報，表面是吃虧了，但是卻積累了寶貴的經驗，那就是真正的回報，用經濟是無法衡量的。

在我們行業中，要多一點自我奉獻精神，正如道家所講的:吃虧就是沾便宜。

總而言之，付出與回報要正確對待它、看輕它、忽略它，你就會比任何人活得瀟灑，你的人生之路無限光明。

付出可以分為二種，一種是直接回報式的，比如我們去上班，老板付給我們的是薪水和各種福利或晉升。

一種是間接有回報式的，比如付給你薪水的同時，你積累了經驗，你得到了鍛煉以及實踐你想法的平臺，像我們行業推薦人，老朋友和新朋友都是這樣的關系。

付出的方式有很多種，可以付出金錢，時間，精力，甚至是對別人一個微笑，以及別人需求的。

自己要勇于承擔付出的心態，承擔是成長的開始，成長是成熟的開始，成熟是成功的開始。

付出表示富有，索取就是貧窮，在這里我引用一個勵志的寓言故事闡述，甲乙兩個人死后來到陰曹地府，閻王查看過功勞簿后說:“你二人前世未作大惡，準許投胎為人。

但是現在只有兩種人可供選擇:付出的人與索取的人，也就是說，一個必須過付出、給予別人的生活，另一個必須過索取、接受別人給予的生活。

說完讓他倆慎重選擇。

甲想了想，索取或者接受別人給予就是坐享其成，不勞而活的生活太舒服了。

于是他搶先說道:“我要過索取、接受別人給予的生活。

乙這時已別無選擇，就表示甘愿過付出、給予別人的生活。

于是“甲過著索取、接受別人給予的人生，下輩子當了乞丐，整天向別人索取，接受別人施舍。

乙過著付出、給予的人生，來世做了富翁，布施行善，幫助別人。

由此可見，付出就表示富有(包括精神富有，人生的意境富有)，索取就是貧窮，因此我們大家應該做一個付出型的人，不愿付出的人，總是省錢，省力，省事，最后把成功也省了。

您想做一個成功的人生，就一定要有付出的心態，只有您付出了，您才會得到回報。

付出越多回報越多。

只有量的積累，才有質的飛躍。

因為我們今天做連鎖銷售，實際上是一份我為人人、人人為我的事業，我們的成功是建立在別人成功的基礎之上。

因此我們應眼光放長遠一點，從加盟的第一天起，就要有舍得的心態、為人父母的心態，并層層復制下去直到成功.

我們可以看到一個成功健康的體系它肯定是由優秀的個體組成的，每個個體都懂得付出心態，那么這個體系沒有任何困難的。

而也有些體系卻發展緩慢消極，不懂得付出。

我聽說別的體系也有一些人由于體系發展起來了自己就很少參加每天的學習，或是不愿意給別人付出了，不愿意在給新朋友講工作了。

甚至連團隊新朋友的問題都不耐煩。

可是他沒有想到雖然你的體系建立起來了，如果你不去付出，不去管理，不去帶領他們學習，不去讓他們充滿激情，那么你建立起來的團隊有可能在不知不覺中崩潰了。

因為沒有不行的團隊，只有不健康，不懂得付出型的體系。

那些懶散的團隊往往就是那些沒有氛圍的團隊，沒有氛圍往往就是因為上屬沒有用心的去付出，沒有用心的去復制。

所以要切記，團隊不是永遠不倒的，在一個團隊里人人都懂得付出才是不容易倒的。

您要成為這個優秀的體系第一點您就要擁有付出的心態。

因為有了這個心態你才會無私的去奉獻去付出，才會去多關心你團隊的狀況，才會知道怎樣解決你團隊的問題。

記住，你的推薦人可以不優秀，但是你一定要優秀，因為不管怎樣，你的體系是從你開始的，想要實現自己的理想，你就一定要付出以身作則，一定要讓從你開始的體系成為一個健康，付出型的體系，你才能早日成功。

最后我送各位一句話，當我們每天睡覺躺在床上的時候，默默的問問自己，今天我付出了嗎?

連鎖業八大心態35分鐘演講稿感想感悟2

目標一定要是可實現的，不要太遙遠一定要明確清晰化的，在這里我和各位朋友分享一個勵志性的小故事，在澳大利亞有個游泳動動員，他的游泳水平可以說出神入化了每次比賽都得冠軍，那么在一次比賽中，他卻輸了，輸的很慘。    

后來記者就采訪他，他說這次比賽他也想得到冠軍，可是他看不到目標需要多久才能實現?    

因為比賽那天早晨海上的霧太大了，讓他看不到還要游多久才能達到彼岸，心里面對勝利無形中模糊了，所以從這個小故事中我感覺到做我們這個行業目標一定要明確清晰化，那么我們在座的各位都是沖著三百八十萬到千萬這個數字而來的。    

在實現物質財富的同時也得到了精神財富和朋友財富。    而且目標要量化，既然目標明確了量化了就不能左右搖擺，不要在輕易的改變目標，我在給講個小故事，故事是說 在古時候了有一個小和尚，他來到一座很大的寺廟，想跟一位非常有名的大師學些真本事。大師問他: 你想學什么? 他抬頭看看天空，發現飛翔是一件很自由和愜意的事情，就說: 我要學習飛翔。于是大師準備教他輕功;眨眼間，他看見湖里有許多鴨子在游泳，又說: 我想學水下功夫。剛擺好架勢，立刻覺得做個大力士似乎更好，可以打敗很多人 可想而知，到了最后他還是一無所長。定好目標之后還要分解目標，我們可以把目標設立成遠期目標(也就是夢想)，中期目標，還有短期目標。大的目標固然會獲得大的成功 但是成功并不是一天就能達到的 它需要的是常時間的積累積少成多。

   其實機會對于我們任何一個人來說都是稍縱即失的昨夜才來，今晨有去機會只會給那些有預見性的，善于發掘機會的人 有一句話說的好 智者創造機會 強者把握機會。弱者失去機會 平庸的人等待機會。有了志向我們才能敢于去夢想 其實很多人的夢想都是隨著時間和環境的變化在不斷變化的。有了新的夢想 在前進的途中 自己要是遇到困難了怎么辦呢。那就需要自己給自己自信和勇氣了我要像拿破侖那樣 在自己失敗的時候給自己說一句話 我的字典里沒有不可能 軟的條件就緒了剩下就要執行了，人有了想法不去執行可不行，如果不執行那就等于和沒有想法一樣的，我們都知道，在我們追求成功的過程中，一定會遇到很多艱難困苦、挫折和失敗，你不能打敗它們，它們就會打敗你。    

戰勝它們最基本的方法就是你要有100%的信心能夠占勝它。    

成功往往會在最后一分鐘降臨。    

無論你做什么，還是學什么，在這個過程中都是充滿艱辛的，如果你缺乏堅持的性格，那么你很可能會在過程中放棄，甚至會在成功即將來臨前一分鐘放棄。    

因而，當你決定干這個行業的時候，你就必須抱定一定要的成就心態，無論遇到什么樣的打擊與艱難，都要堅持到底、永不放棄的心態做后盾。    

自從我加入這個行業第一天起，我就默默對自己說: 寧為玉碎，不為瓦全 我一定要堅持，一定要成功，一定要實現我的成就。這里舉個例子。 

   在坐的各位朋友可以想想: 假如邁克 喬丹連續輸了十場籃球比賽，第十一場他還會不會去比賽，你們覺得麥克 喬丹會放棄嗎?    我想不會。    

你們覺得拳王泰森在每次比賽時每次都會是勝利者嗎?    我想不會。    

你們覺得發明電燈的愛迪生當他還沒有發明出電燈之前，愛迪生會不會放棄?    我想不會。    

成就就是再堅持一秒鐘，失敗是被自己的成就心態打敗的，人最大的敵人就是自己。    

人生有兩杯水是一定要喝的，一杯是苦水，一杯是甜水。    

不同的人喝甜水和喝苦水的順序不同，成功者常常是先喝苦水，再喝甜水，這就是我們常說的 先苦后甜。    

失敗者往往都是愿意先喝甜水，然而最后不得已飲下苦水，我們常說 少壯不努力，老大徒傷悲，就是這個道理。    

那我要做先苦后甜的人，那我就要做好成就心態。

連鎖業八大心態35分鐘演講稿感想感悟3

連鎖業八大心態的感想學習是永恒的主題，是開啟成功之門的金鑰匙。整個世界都在進步，要想成功，想超過千萬個甘于平庸的人，你就得不斷的學習。學習才是永續成功的動力，“逆水行舟，不進則退”。人生亦如此。社會在發展、在變化，在知識飛速發展的今天，不加強學習，提高自身修養，將無法適應高速發展的社會，更無法把工作做好。華羅庚教授曾經說：“勤能補拙是良訓，一份辛苦一份才。”是的，不聰明沒有瓜葛，只要勤奮學習就可補拙。只要勤奮學習，每天進步一點點，總有一天會成為飛過滄海橫過大洋的海鷗。美國物理學家富蘭克林，是家中12個男孩中最小的。由于家境貧寒，12歲就到哥哥開的小印刷所去當學徒。他把排字當作學習的好機會，從不叫苦。在他閱讀了許多書籍后，由最初化名練習寫作，直至富蘭克林的文章經常在報上發表受到人們稱贊，到很有名氣后，他的哥哥才知道這位“名家”竟是自己的弟弟。“滴自己的汗，吃自己的飯。自己的事，自己干。”這是鄭板橋所言。學習是自己的事，只有要勤奮好學，才會有所收獲。學習是自己的事，是給自己補充能量，先有輸入，才能輸出。尤其在知識經濟時代，知識更新的周期越來越短，只有不斷地學習，才能不斷攝取能量，才能適應社會的發展，

才能生存下來。要善于思考，善于分析，善于整合;向成績好、閱歷高的人學習、多問，可以組成學問。也要向人品好、能力強、有親和力的人彎下腰來。   

3. 付出心態  ——征服環境的唯一訣竅   付出就是舍得中的“舍”，先舍再求得，要想在事業中獲得成功，必須先付出。只有我們每個人都真心付出，全力去幫助別人，才會得到同樣的回報。你付出多少你就會得到多少，你付出的越多你得到的就越多，條件是你必須先付出。   付出的心態，是一種因果關系。舍就是付出，付出的心態是老板心態。是為自己做事的心態，要懂得舍得的關系。舍的本身就是得，小舍小得，大舍大得，不舍不得。不愿付出的人，總是省錢，省力，省事，最后把成功也省了  世界上沒有免費的午餐，想想從古至今哪一位成功人士的里程碑能缺少艱辛的付出。俗話說的好，要想人前顯貴，就得人后受罪，付出和獲得是辯證統一的。   

4. 寬容心態  ——梳理人際障礙的潤滑劑   寬容的心態是梳理人際關系的潤滑劑，是人與人交往的一種藝術，也是立身處世的一種態度，更是一種人格的涵養。每個人都希望得到別人的贊美和尊重，希望別人包容我們的過錯，但如果你都不贊美和尊重別人，包容別人，怎么能得到別人的尊重和包容呢?   如果說平和的心態能讓我們以從容和淡定笑對人生，那

么寬容的心態則讓我們用寬容的胸襟寬容一點，給自己留下來一片海闊天空。如孔子說的“恕”，“己所不欲，勿施于人”是其一，而在他人給你造成了傷害后能盡量寬容是更高一層。還有學會“放下”，不要把所有的事情特別是不如意事放得下。一要能容言、二要容嫌、三要容人、四要容錯 。 宋代宰相韓琦的兩件事例，一是衛兵拿蠟燭為他照明時無意中燒了他的鬢角，二是一次宴會中一個官吏不小心摔碎了他十分珍愛的一對玉杯，韓琦都沒有因此責罰衛兵和官吏，反而非常大度的關心和安慰對方。后人評價說：韓琦器量過人，生性淳樸厚道，不計繁瑣小事。功勞天下無人能比，官位升到臣子的頂端，不見他沾沾自喜;經常在官場中周旋，也不見他憂心忡忡。可見韓琦無論遇到什么情況，都能保持平和的心態，寬容待人，以此為官，也以此做人，以一國之宰相能達到如此境界，的確難得。寬容待人是一種美德，以這種態度去為人處事，就能贏得別人的尊敬。   

5.平常心態  ——失敗與成功的平衡器   一個具備平常心態，能夠坦然面對挫折和失敗的人，往往是因為他們對事物有一個正確的看法。他們豁達的性格，正是一種樂觀的心態。無論遇到任何困難，都堅信能很快過去，保持一種樂觀的心態來對待我們的工作和生活，我們會發現其實沒有過不去的坎，工作是積極的，生活是快樂的。   我還曾看過這樣一篇文章，作者講述了自已買車前后的心態變化過程。買車前他對開車的橫沖直撞，亂按喇叭沒有禮貌的行為頗有怨言和不滿，自已買車后上路經常被堵，被別人夾塞，心情開始不好，脾氣也大了，動不動就鳴喇叭，罵擋道的行人，過紅綠燈別人起步慢了他也會大動肝火后來一次交通事故后，他把車賣掉了，賣車后他感到輕松了很多，就象摔掉了一個包袱。他說有車的時候，有種莫名的優越感，總想別人讓他，對擋道的人特別不能容忍，沒想到一輛車居然改變了自已的脾氣，連他妻子都說他像變了一個人。   從上述事例我悟出一個道理：人要有一顆平常心態，我們不要過于看重那些身外之物帶給你的光環，它會讓你迷失自我，看不清別人也無法認清自已。所以，我們對人對事要有一種平和心態，善待別人，也就是善待自已，還能贏得別人的尊敬，這也是低調做人的要義所在。用韓琦的話說“天下之事，沒有完全盡如人意的，一定要以平和的心態對待，否則，連一天也過不下去。用平和的心態來對待生活中的缺憾與苦難。正如于丹所說，每個人的一生中都難免有缺憾和不如意，也許我們無力改變這個事實，而我們可以改變的是看待這些事情的態度。因而這里的平和首先是勇敢面對現實。承認現實生活中的不足之處，而不是把遺憾無限放大，如果你放大這種缺憾和不如意，那你將永遠生活在陰影之中，長期困擾在遺憾中不能自拔，從而損害生命的質量。其次是通過自己的努力去彌補這種不足。放大遺憾的后果是什么呢?

那就將如印度詩哲泰戈爾所說：“如果你因為錯過太陽而哭泣，那么你也將錯過星星了。”于丹說“做一個勇敢的人，用生命的力量去化解那些遺憾”，就是最明智的做法。   

6.樂觀心態  ——一切成功者共同的性格   一個具備平常心態，能夠坦然面對挫折和失敗的人，往往是因為他們對事物有一個正確的看法。他們豁達的性格，正是一種樂觀的心態。無論遇到任何困難，都堅信能很快過去，保持一種樂觀的心態來對待我們的工作和生活，我們會發現其實沒有過不去的坎，工作是積極的，生活是快樂的。  一個勇敢的人，用生命的力量去化解那些遺憾”，就是最明智的做法。快樂與否，跟金錢無關，但跟人的心態密切相關。正如于丹教授所講：“人人都希望過上幸福快樂的生活，而幸福快樂只是一種感覺，與貧富無關，同內心相連。”這種心態指的就是平和。文中關于幸福指數在社會物質文明極大繁榮的情況下下跌的調查和孔子弟子顏回“一簞食，一瓢飲，在陋巷。人不堪其憂，回也不改其樂”的鮮明對比更加證明了這一論斷。而用樂觀的心態對待名與利。不為物質生活所累，不患得患失，快樂才能油然而生。于丹說“我們的眼睛，看外界太多，看心靈太少”。現實生活中有不少人過分關注收入的多少，職位的高低，爭名奪利，為名利所累，并因此而產生心理失衡，怨天尤人，憤世嫉俗，又怎么能感受到快樂呢? 

  快樂與否，跟物質無關，但跟人的心態密切相關。于丹教授所講：“人人都希望過上幸福快樂的生活，而幸福快樂只是一種感覺，與貧富無關，同內心相連。”這種心態指的就是樂觀向上的對待生活。   

7.自律心態  ——人格魅力的包裝師   我們應該從各個方面約束、調整、改變我們平時的言談舉止，儀容儀表，干凈整潔給人第一印象就是賞心悅目。這就要求我們在日常生活中要嚴格要求自己，不斷地反思、完善自我。   我們無論以前有多少缺點和毛病，當你確定要干成某一件事業以后，必須學會自我約束，不斷培養自審，自省，自覺，自我調試的能力。這種能力源于自律心態。既然自律心態是人格魅力的包裝師，那么，我們就應從點滴處做起只要我們不斷培養內在的自律意識和素質修養，就會有很好的外在品質，品質優秀的人，氣質會很好，一個有著良好氣質的人，自然會有人格魅力。律己力是人與動物的根本區別之一。律己力也是成熟與否的重要標志。所以，我們要用遠大理想來控制自己內在的沖動。能律己，才能獲得真正的自由，能律己，才能獲得最大的成功。   要通過各種反饋(做自己的有心人)，敏銳地發現自我弱點、劣勢，進行自我教育與調整，不進則退。要學會用望遠鏡看人，用顯微鏡看自己。天不言自高，地不言自厚。謙受

益，滿招損。  律己嚴，待人寬。以秋氣律己，以春風迎人。   

8.感恩心態  ——一條倍增生命價值的心態   什么叫感恩心態呢?簡單的說，我們把一個人對于自己有過恩惠或者幫助的人或事物所產生的感激并要報答的心理，叫做感恩心態。因為我們身邊任何一個人都沒有義務要幫助我們，我們每一個人都沒有權利要求別人幫助我們。所以，當我們得到他人幫助時，要時時對于朋友、家人、同事及身邊的每一個人都懷有一顆感恩的心，這樣才會使我們的成功之路越來越寬，越來越好走。這也讓我從中明白了，助人者助己，我們要學會感恩，我們能好好的生活著、工作著，還有什么可抱怨的，難道我們不需要感恩身邊所有的人么?   感激家人，因為他們總是在默默地支持著我們。感激朋友，他們總是在我們需要時伸出援助之手。感激同事，有了他們的幫助和支持，我們才能不斷提高。感激對手，有了他們的競爭，激勵我們不敢停歇、不斷進步我們感謝世間萬物，是世界給了我們施展才華的舞臺，讓我們的人生價值得以實現。   感恩心態是你事業途中的加油站。在世界上任何事物都是相輔相成、相互作用的。凡事盛過則虧，虧過則盛。只有知道感恩的人，你所做的一切才會得到社會的認可。

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