我們應該時常反思自己，發現自己的問題與不足，學會改正，不斷努力。下面是小編為大家帶來的在增強歷史自覺方面存在的問題及整改措施的內容，希望大家喜歡，快來和我一起看看吧！

在增強歷史自覺方面存在的問題及整改措施1

增強歷史自覺要把握歷史規律，堅持唯物史觀。馬克思主義是在科學認識和研究人類社會歷史發展規律的基礎上創立和發展的，唯物史觀是馬克思主義的重要組成部分，是中國共產黨人認識和把握歷史的根本方法。唯物史觀認為，資本主義必然滅亡，共產主義必然勝利。我們黨的百年歷史，就是一部為共產主義而奮斗的歷史，就是一部領導中國人民推翻“三座大山”并在此基礎上建設社會主義、推進中國特色社會主義偉大事業的歷史。唯物史觀認為，人民是歷史的創造者，人民是真正的英雄。百年來，我們黨干革命、搞建設、抓改革，都是為人民謀利益，讓人民過上好日子，始終與人民群眾心連心、同呼吸、共命運。

堅持唯物史觀學習研究百年黨史，就要用黨的創新理論武裝全黨。具體而言，就是要堅持用習近平總書記新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。始終堅持以人民為中心，把人民對美好生活的向往作為我們的奮斗目標，從黨的百年歷史中深刻認識和努力踐行黨的性質宗旨，推動改革發展成果更多更公平惠及全體人民，通過共建共治共享不斷向共同富裕邁進。旗幟鮮明反對歷史虛無主義，堅持實事求是的思想路線，準確把握黨的歷史發展的主題主線、主流本質，不因成就回避失誤和曲折，也不因探索中的失誤和曲折否定成就，澄清對黨史上一些重大歷史問題的模糊認識和片面理解，更好正本清源、固本培元。抱定必勝的信念，在實現第二個百年奮斗目標的新長征路上，勇于戰勝來自國內外的各種重大風險挑戰，朝著實現中華民族偉大復興的目標奮勇前進。

增強歷史自覺要開拓歷史視野，樹立大歷史觀。學習黨的百年歷史，就要把百年黨史放到5000多年中華文明史、500多年世界社會主義史、中國人民近代以來180多年斗爭史中去認識和把握，善于從歷史長河、時代大潮中研析機理、探究規律，觀照現實、謀劃未來。就要樹立大歷史觀，深刻認識中國共產黨既是為中國人民謀幸福的政黨，也是為人類進步事業而奮斗的政黨，既是馬克思主義的忠誠信奉者和實踐者，也是中華優秀傳統文化的忠實傳承者和弘揚者。

樹立大歷史觀學習研究百年黨史，尤其要深刻認識到，黨的十八大以來，在以習近平總書記為核心的黨中央堅強領導下，我們黨兌現了對人民的莊嚴承諾，中國人民實現了全面小康的歷史飛躍；解決了千百年來困擾中華民族的絕對貧困問題，中華民族偉大復興邁出新的一大步；譜寫了社會主義追求共同富裕的華彩樂章，世界社會主義迎來從低谷到振興的光明前景；創造了人類減貧史上亙古未有的偉大壯舉，為全球減貧事業貢獻了中國智慧和中國方案?？梢哉f，黨的十八大以來的奮斗史對中華民族順利實現“兩個一百年”的歷史性跨越具有命運攸關的重要作用。

增強歷史自覺要順應歷史大勢，胸懷兩個大局。習近平總書記強調：“只要把握住歷史發展大勢，抓住歷史變革時機，奮發有為，銳意進取，人類社會就能更好前進。”十月革命一聲炮響送來了馬克思列寧主義，為黨的成立奠定了思想理論基礎，中國共產黨在馬克思列寧主義與中國工人運動相結合過程中應運而生。新中國的成立也是順應時代大潮的產物，是乘著世界社會主義發展壯大的“東風”誕生和鞏固的。在和平與發展成為時代主題的背景下，我們黨順應時代潮流，作出把黨和國家工作中心轉移到經濟建設上來、實行改革開放的歷史性決策。黨的百年奮斗史，也是我們黨立足現實，順應歷史發展潮流，把握歷史大勢，萬眾一心拼搏奮斗的歷史。

進入新時代，我們把握歷史大勢，抓住和用好歷史機遇，就要胸懷“兩個大局”，辦好自己的事情。黨的十九屆五中全會提出我國進入新發展階段，這是以習近平總書記為核心的黨中央統籌“兩個大局”，對我國所處的歷史方位作出的重大戰略判斷。新發展階段，是我國社會主義初級階段發展進程中的新階段，是全面建設社會主義現代化國家的新階段，是中華民族迎來從站起來、富起來到強起來歷史性跨越的新階段，是我們黨為人類作出新的更大貢獻的新階段。我們要胸懷“兩個大局”，心懷“國之大者”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，為實現第二個百年奮斗目標而接續奮斗。

增強歷史自覺要扛起歷史擔當，勇于自我革命。矢志不渝踐行黨的初心和使命是百年來中國共產黨人的歷史擔當。在革命、建設、改革各個時期，我們黨一次次拿起手術刀革除自身病癥，一次次依靠自身力量和與群眾結合的力量解決自身問題，戰勝一個又一個困難，取得一個又一個勝利。勇于自我革命，是中國共產黨歷經百年而能夠風華正茂的重要經驗。

在學習百年黨史中增強歷史自覺，就要扛起歷史擔當，永葆自我革命精神。當前，同偉大社會革命相比，黨的自身建設還存在一些不匹配、不適應的地方。面對影響黨的創造力、凝聚力、戰斗力的問題，面對損害黨的先進性和純潔性的病癥，面對滋生在黨的健康肌體上的毒瘤，黨的自我革命呈現力度大、斗爭性、嚴的主基調以及不停步等鮮明特征。踏上建設社會主義現代化國家新征程，我們要以強烈的歷史擔當，繼續發揚徹底的革命精神和斗爭精神，堅守共產黨人的黨性原則，主動、堅決、徹底地進行自我革命，不斷提高黨的領導水平和執政水平，增強拒腐防變和抵御風險能力，確保我們黨在堅持和發展中國特色社會主義的歷史進程中始終成為堅強領導核心，在新的偉大征程中不斷鑄就新的輝煌、創造新的偉業。

在增強歷史自覺方面存在的問題及整改措施2

按照活動的安排部署，查擺問題、調查階段基礎上，對照剖析材料，結合黨組織的評議意見，認真學習理論，深刻剖析根源，確保達到自我教育，自我提高的目的，制定個人整改方案

一、指導思想

堅持科學發展觀指導，以提升干部作風、提升服務水平為目標，以剖析材料為根據，制定內容充實，措施得力，目標明確的整改方案。通過整改，切實解決自身作風和工作中存在的突出問題，進一步增強大局意識、為民意識、責任意識、服務意識和自律意識，達到自身素質和服務能力的再提高，為建設實力、魅力、和諧、幸福郾城貢獻一份力量。

二、存在的問題及整改措施

(一)針對理論學習不夠深入，理想信念不夠堅定的問題具體表現：理論學習缺乏自覺性、主動性，在理論學習和業務學習上缺乏系統性，學習的廣度和深度有所欠缺，學以致用做得不夠好，理想信念不夠堅定。

整改目標：理論學習不斷深入，自身政治理論水平和業務水平不斷提高，理想信念更加堅定。整改措施：(1)認真按照我局制定的各項學習制度，積極

參加我局組織的集中學習，同時每周抽出至少4學時的自學時間。(2)制定年度學習計劃，堅持學習經常化、系統化。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及管理知識、市場經濟等業務知識，并做好寫讀書筆記，撰寫心得體會(3)堅持理論聯系實踐的優良學風，把所學知識與日常工作緊密結合起來，用實踐來檢驗學習的效果。

(4)進一步堅定理想信念，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高政治修養，更加自覺地同黨中央保持高度一致，堅定實現共產主義的理論信念。

整改時限：學習計劃于7月初完成，并長期將學習堅持下去。

(二)針對宗旨觀念樹的不牢，工作作風不夠扎實的問題。具體表現：在牢記宗旨、樹立全心全意為人民服務的觀念上存在模糊認識，工作中布臵多親自檢查少，有時有急躁情緒，處理問題剛性多、韌性少。

整改目標：牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，切實轉變工作作風。

整改措施：(1)加強社會主義核心價值體系及黨的十七大和十七屆五中全會精神的學習，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。(2)工作中注意處理問題的方式方法，克服急躁情緒。

整改時限：立整立改，長期堅持。

(三)針對深入職工群眾不夠的問題。1、具體表現：與干部職工溝通少、談心少，對干部職工工作中存在的問題了解不夠深入，廣泛聽取干部職工的意見和建議不夠。整改目標：經常深入職工，加強與干部職工的溝通交流，認真聽取他們的意見和建議，形成與干部職工“打成一片”的良好氛圍。

整改措施：(1)堅持定期與干部職工談心制度。每半年至少與職工談心一次，關心職工工作生活，傾聽他們的意見、建議和批評，對群眾的批評虛心接受，及時整改。(2)加強班子成員間的溝通和談心工作，交流思想。堅持民主集中制，開展好批評與自我批評，團結協作，發揮整體合力。

整改時限：7底前干部職工談心1次，以后每半年與干部職工及班子成員開展1次普遍談心，并將談心交心活動長期堅持下去。

(四)針對創新意識有待進一步加強的問題。

具體表現：對解放思想、實事求是的精髓不能夠全面深刻的把握，工作中，經驗主義意識濃厚，創新意識不強，往往是執行多，創造性地開展工作少。

整改目標：創新工作思路和方法，開創工作新局面。

整改措施：(1)樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。要進一步更新觀念，與時俱進，開拓創新，工作中勤于思考，多發現問題，多想辦法，多出路子。(2)工作中要充分發揮主觀能動性，突破原有的經驗主義束縛，想問題辦事情立足實際，大膽探索，創造性地開展工作。

整改時限：從現在開始，長期堅持。(五)針對廉潔自律方面對自己要求不夠高的問題。1、具體表現：對廉潔自律認識上還有差距，對有關廉潔自律規定的學習不夠，有些時候執行有關規定不夠嚴格。

整改目標：黨風廉政意識明顯增強，能夠自覺執行黨風廉政建設各項規定。

整改措施：(1)強化黨性、黨風、黨紀和廉政教育，進一步提高廉政意識。(2)在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。(3)進一步完善個人《廉政公開承諾書》，自覺接受黨組織和職工群眾的監督。(4)嚴格執行黨風廉政各項規定，管好自己、家屬、子女和分管科室的廉政工作，發揮好一名黨員領導干部的表率作用，永葆共產黨員先進性。

整改時限：邊學邊查，邊查邊改，常抓不懈。

在增強歷史自覺方面存在的問題及整改措施3

敢于擔當，靠的是信念，講的是原則，比的是付出，拼的是智慧。有些人為什么不敢擔當?主要原因是：理想信念迷失，缺乏敢于擔當的精神支撐;思想感情有距離，缺乏敢于擔當的為民情懷;能力本領恐慌，缺乏敢于擔當的綜合素質;利害關系有顧慮，缺乏敢于擔當的奉獻精神;制度設計有漏洞，缺乏敢于擔當的客觀環境。

因理想信念迷失、思想感情有距離、能力本領恐慌而影響擔當的問題。一定意義上說，這是對黨的忠誠度問題。戰爭時期，沖鋒在前，為了勝利不惜犧牲生命是忠誠;和平時期，敢想敢干，敢抓敢管，為了真理、為了事業義無反顧、無怨無悔是忠誠。沒有這種忠誠，就不配當共產黨員，關鍵時刻就可能當逃兵。

因利害關系有顧慮而影響擔當的問題?，F階段社會思想價值觀念龐雜多元，利益關系和分配方式日益多樣化，領導干部同時具有多種身份，身處多種社會關系之中。領導干部既是黨員，又是工作、事業中的單位人，還是日常生活中的社會人。在面臨不同身份可能帶來的沖突時，尤其是個人私利受到影響時，一些領導干部畏首畏尾、裹足不前，不能正確判斷利害關系，這說到底還是錯誤的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀在作怪。

因制度設計有漏洞而影響擔當的問題。現實生活中存在這樣一些現象：假冒偽劣屢禁不止，環境污染多發高發，少數官員集體腐敗，部分黨員干部遇事繞道等等。這些現象的原因雖然是多方面的，但在一定程度上也反映出我們的制度設計還不夠完善，制度執行還不夠到位，容易使當事者既有擔當的現實之惑，又有擔當的后顧之憂，從而瞻前顧后，放棄擔當。要營造擔當可貴、擔當光榮的社會氛圍，健全考評體系，把敢于擔當作為選人用人的重要導向，同時通過追責、問責等倒逼機制促使黨員干部切實擔起責任。

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