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學習中國共產黨組織工作條例黨課講稿

近日，中共中央印發了《中國共產黨組織工作條例》，經2021年4月30日中共中央政治局會議審議批準，于5月22日由中共中央發布，共七章四十六條。該《條例》對于堅持和加強黨對組織工作的全面領導、深入貫徹新時代黨的組織路線、推進組織工作制度化規范化科學化、全面提高組織工作質量，具有重要意義。

在第一時間學習《條例》的時候，我不善于理解《條例》中的大段理論要求，但對其中簡短的九項“黨的組織工作原則”記憶深刻，“九項原則”言簡意賅地讓我一個初入組織工作沒有多久的人明白了“組織的服務對象”“組織的工作主線”以及“組織的工作要求”分別是什么。

“黨與人民”是組織“永不更換”的服務對象。“堅持黨的全面領導；堅持組織路線服務政治路線；堅持民主集中制；堅持黨的群眾路線”，一條條“路線”與“堅持”反映的是組織明確的服務方向，黨的領導是歷史的必然、人民的選擇、長期執政的要求，而堅持黨的領導，就必須堅持以人為本、執政為民， “水能載舟亦能覆舟”，只有想人民之所想，憂人民之所憂，急人民之所急，才能讓組織工作發揮最大作用，創造最大價值，特別是身處基層組織工作的我們，由于長期與群眾打交道，我們做事的態度與方法直接影響到黨的形象、政府的形象，這種責任與擔當使我們不斷提升自己的服務能力與服務水平，以“群眾十分滿意”作為自己的工作導向與價值追求。

“人才選用”是組織“任重道遠”的工作主線。“堅持黨管干部、黨管人才；堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢”。一個國家與政黨的發展都離不開人才的推動，優質人才的培養關乎到黨的前途與命運，“江山代有才人出”，“自古英雄出少年”，作為基層組織工作者首先要做的就是將自己培養成黨與國家需要的人才干部，不斷與時俱進、開拓創新，在工作中大膽發揮自己的聰明才智，學會站在“巨人的肩膀上”瞭望遠方，也要將黨的人才路線貫徹到底，在全社會營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的環境。但不能忽略的一點就是“先重德再重才”，干部的德行將會影響到社會的風氣，也會影響到百姓對政黨的感知，我們黨為什么能在異常艱苦的抗戰時期取得勝利、收獲民心，最重要的一點就是“人格魅力”，不論是國家領導人，如毛澤東、周恩來等，還是普通抗戰士兵，如劉胡蘭、董存瑞等，都有一股舍己為人、為國為民的高尚品德，培養“德才兼備”也是基層組織工作的重中之重，這需要基層組織善于發現人才、培養人才、重視人才，為黨與國家輸送“源源不斷”的新時代優質干部。

“知行合一”是組織“嚴于律己”的工作要求。“堅持黨的組織和黨的工作全覆蓋；堅持實事求是、公道正派；堅持依法依規、科學規范”，中國共產黨是世界第一大黨，黨員數量從“五十到九千萬”，如此龐大的政黨還能高效運轉、各司其職，得益于黨內部的嚴格管理。作為一個身在偏遠鄉鎮的組織員，黨的領導猶如一只“無形的手”指引者我前進的方向，約束著我的一舉一動，自從步入基層組織工作以后，我最深刻的感受就是做事更加嚴謹、考慮更加全面，更愿意站在群眾的視角思考問題，在平時的工作中也牢牢記住實事求是、依法執政的原則。正如《條例》中指出，要堅持以黨的政治建設為統領，深入推進從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，努力建設講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門，讓黨中央放心、讓黨員干部人才信賴、讓人民群眾滿意。

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