2021堅定理想信念方面存在的問題及整改措施3篇
及表現形式在改革開放和發展社會主義市場經濟的新的歷史條件下,我們黨員干部隊伍從總體上講是能夠高揚共產主義理想的風帆,堅定社會主義信念,并能夠努力為之不懈奮斗的。下面是查字典小編為大家整理的2021堅定理想信念方面存在的問題及整改措施3篇,歡迎大家閱讀參考。
黨史教育堅定理想信念方面存在問題和不足2021一
下面按照會議要求,本人對照習近平總書記對新時代中國青年提出的“六點希望”,緊密聯系2021年度的個人學習、工作、生活等相關情況,從理想信念、愛國情懷、責任擔當、奮斗精神、素質本領、品德修為等6個方面查找存在的不足和差距,現將對照檢查情況匯報如下:
一是理想信念方面,多年來本人始終堅定理想信念,時刻提高對敵對勢力的滲透、反滲透的警惕性,時刻與黨組織保持高度一致。主要存在的問題是理論學習缺乏自覺性、主動性,學習的廣度和深度有所欠缺;整改措施:積極參加公司組織的各類集中學習,制定年度學習計劃,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想相關知識。
二是愛國情懷方面,本人始終自覺維護國家的獨立、完整、統一和尊嚴,把國家強大看作是個人發展的力量源泉。主要存在的問題是非理性情緒侵蝕愛國主義,面對紛繁復雜的國際國內形式缺乏正確的判斷;整改措施:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,樹立自尊、自強、自信的精神風貌,培養理性健全、包容自信的心態,將愛國情懷轉化為努力工作、建設祖國的內生動力。
三是責任擔當方面,主要存在的問題是在工作中,存在等靠思想,在遇到困難時缺乏深入研究思考,思想懶惰,看不到新問題帶來的新機遇、新挑戰;整改措施:在思想上要樹立樂于擔當的精神和敢于擔當的勇氣,在實踐中要提高擔當的能力,具備知難而進、迎難而上的品質。
四是奮斗精神方面,主要存在的問題是在工作過程中缺乏積極進取、剛健有為的奮斗精神,做事不夠堅持、專注,經常出現“三天打漁兩天曬網”的現象;整改措施:理解把握偉大奮斗精神的內涵實質,樹立奮斗志向,提升奮斗本領,保持奮斗姿態,爭做歷史眷顧的堅定者、奮進者、搏擊者,不做等待猶豫者、懈怠者、畏難者。
五是素質本領方面,主要存在的問題是在日常工作生活中,政治敏感性、政治洞察力和政治鑒別力不強,缺乏向先進學習,向典型學習的主動性;整改措施:增強憂患意識和危機意識,把學習作為首要任務,不僅深入學習業務知識,而且要廣泛閱讀歷史、文化、國內外大事等其他方面的知識,做到“活到老,學到老”。
黨史教育堅定理想信念方面存在問題和不足2021二
按照中央和區市部署,我堅持“學”為基礎,“做”為關鍵,帶頭參加學習教育,虛心聽取批評意見,堅持問題導向,對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,從思想、組織、作風、紀律等方面進行認真查擺和深刻剖析,現將對照檢查情況報告如下:
一、存在的問題
理想信念有所淡化,當前,從全國、全區經濟形勢來看,雖然仍面臨速度換檔、結構優化、動力轉換的新挑戰,但經濟發展仍保持了平穩較快的良好勢頭,2020年全面建成小康社會大業即成、指日可待,總認為保持現在這種工作狀態,會同全國、全區一樣同步建成小康社會。加之自己在XX工作已3年多了,總認為做了一些工作,滋生了功成名就、沾沾自喜的滿足感,表現在意識形態上,就是追求理想信念的意識有所淡化,爭先晉位的勁頭有所減緩。
執行決策部署不夠堅決。在遵守黨的政治紀律和政治規矩,與上級黨委保持高度一致這個重大原則問題上,自己認識是清醒的,行動是自覺的。但有時考慮到本縣的實際情況,在落實上級決策部署上偶爾也會有實用主義傾向,存有僥幸心理,認為只要不違反政策和原則,可以適當變通執行,特別是對于落實難度大的決策部署,缺乏有效的執行力,能拖的拖一拖,能緩的緩一緩,以至于造成工作被動。
維護大局的態度不夠鮮明。在處理整體利益和局部利益的關系時,多是站在全縣的角度思考問題,私心作怪,站位不高,大局觀不強。
民主集中制堅持不夠。盡管自己也能廣開言路,注重聽取不同意見建議,但有時對于爭議較多、一時難以決斷的事情,認為“家有千口,主事一人”,一把手就要說了算、定了干,反復商議反而會落下“不敢拍板,不敢負責”的印象,民主決策會耽誤時間、貽誤時機,有時把統攬、統籌變成了包攬、獨攬,“班長”變成了“家長”。比如,政府常務會每次安排議題較多,但考慮時間關系,有時先發表意見定調子,影響了其他同志充分表達真實意見,聽取意見不主動、不虛心有匆忙議事,議事不透、不充分之嫌。事后想來,這樣做阻塞了言路,影響了黨內正常生活,不利于及時發現和糾正失誤。
存在畏難情緒。面對管黨治黨從嚴從重的新態勢,自己的心理天平從過去的想干事、干成事逐漸向干成事、不出事傾斜,有時因不滿于個別部門、鄉鎮的不作為、不擔當,自己的激情和斗志受之影響也有所冷卻,滋生了聽之任之、得過且過的思想。加之去年是換屆年,考慮新老班子平穩過渡、順利交替多一些,考慮社會穩定多一些,相比過去,缺少了幾分工作魄力和責任擔當,多了幾分畏難和猶豫。
重實際輕學習。學習的主動性、自覺性不強,總認為政府領導就是干工作、抓落實,以致出現以工代學的現象。對于一些專題學習會議、理論研討會等,有時借口工作忙不去參加。作為政府黨組書記,對政府系統黨組織的組織生活抓得不緊,“三會一課”、民主評議等制度堅持不夠、落實不力。作為一名黨員,沒有很好堅持雙重組織生活,很少參加黨支部組織生活會。
重經濟輕黨建。盡管現在政績考核不再唯GDP之上,但也不是不要GDP ,經濟發展水平仍需GDP衡量。基于這樣的認識,工作中,認為自己是行政主官,主要職責是搞好經濟發展,追求以數據的增長來體現自己的能力和水平。至于黨建、黨風廉政建設,有書記、紀委書記和分管同志負責,自己黨風廉政建設“第一責任人”意識不強,廉政制度建設和落實督促不嚴,“一崗雙責”落實得不夠堅決。
二、關于產生問題的原因分析
從深處剖析自己產生上述問題的根本原因,主要是世界觀、人生觀和價值觀“總開關”產生了一定偏差,具體表現在以下幾個方面。
一是理想信念有所淡化。總認為以自己的經歷閱歷,足以應對現有的各種復雜問題,平時從文件和報紙上了解一些即可,功利主義、實用主義不斷滋生,從而在理論武裝、改造自我方面有所放松,對中央、區市的一系列重大決策部署學習研究的不系統,對新形勢新情況的分析判斷不透徹,對一些深層次的問題思考不深入,沒有很好地解決理想信念、群眾觀點、思想方法等問題,導致精神上缺“鈣”。
二是宗旨意識有所減弱。自己在縣區工作多年,對群眾懷有樸素的感情,但在堅持黨的群眾路線、密切聯系群眾的認識、方式和方法上還有欠缺、有偏差。對重大事項和決定征求意見的對象和規模僅限于一定范圍,群眾的知曉率和參與度不高,導致個別決策缺乏群眾和民意基礎,出現決策隨意性的現象。在下基層調研時,既沒有提前準備,也沒有帶著問題,對群眾的困難和需求了解的不全面,對基層的一些情況掌握不多、結合不緊,現場解決問題不夠徹底,遺留問題依然存在。
三是黨性修養有所弱化。作為一名受黨培養多年,有著20年黨齡的共產黨員,雖然能夠嚴格要求,不斷加強黨性修養,堅定理想信念,但隨著年齡的增長,工作經驗的累積,潛意識里有“吃老本”的思想,不能經常性地用馬列主義的立場、觀點來審視、改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,自我教育、自我批評和自我反省的自覺性、主動性還不夠,在堅持黨的立場上有所松動,對社會上的不良現象沒有及時抵制和隨時糾正。在思想上,面對多元的社會思潮,理想信念逐漸淡化,進取精神逐漸消退,滿足于不違規、不觸線、不出事思想。在作風上,特權思想作祟,面對享樂主義、奢靡之風,聽之任之,甚至習以為常。
四是紀律約束有所放松。盡管中央、區市縣出臺了一系列改進作風、密切聯系群眾的好制度、好辦法,但自己在執行時不夠到位,存在重形式、輕落實的現象,致使紀律約束不嚴,個別制度流于形式。在政治紀律方面,有時對中央、區市的一系列重大決策部署,有理解不深刻、落實不到位的現象;在組織紀律方面,由于民主集中制堅持的不夠好,批評與自我批評的作用沒有充分發揮;在財經紀律方面,對財務管理不夠嚴格,內控機制還不夠完善,資金分配使用未完全公開,個別單位有滯留擠占挪用專項資金等違反財經紀律的現象。
三、今后努力方向
會后,我一定對照這次活動中同志們提出的批評、自我查擺出的問題,一項一項地檢查整改,并請群眾監督幫助。
一是進一步加強黨性修養鍛煉,堅定理想信念。帶頭端正學風,堅持和改進政府黨組學習制度,針對經濟社會發展和黨的建設中遇到的突出問題,加強集體學習和工作研討。帶頭深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,學習貫徹 總書記系列講話精神,深學深悟,常學常新,著眼固本培元,堅定理想信念,增強政治定力,不斷提高在中國特色社會主義道路上實現中國夢的思想自覺和行動自覺。強化問題導向,改進調研方式,向實踐學習,拜群眾為師,在深化學習中不斷提高推動改革發展、做好群眾工作、處理復雜矛盾的本領,以學促知、以知促行、知行合一,努力做黨和群眾信賴的好黨員、好干部。
二是牢記宗旨觀念,為民謀事、為民創業。始終把發展作為執政第一要務、第一使命,全面深化改革、促進科學發展。一是從實謀事。堅持民主決策,實事求是,尊重客觀規律,不唯書、不唯上、只唯實,不搞“形象工程”、“政績工程”。二是全心為民服務。堅持民生福祉優先發展,全心全意抓好民生。深化干部直接聯系和服務群眾工作,突出解決關系群眾切身利益的問題。重點抓好脫貧攻堅和為民辦理的實事,以實際行動取信于民。
三是著力提高統攬全局、協調各方的能力。自覺堅持集體領導、民主決策,做到總攬不獨攬、領唱不獨唱、當“班長”不當“家長”。堅持分工負責、權責統一,調動積極性,發揮好班子每個成員的作用。注意改進工作方式方法,特別是下決心改正批評過多不當的問題,平等對待同志,客觀評價他人,凡事講原則、講民主、講道理、講方法,把批評與自我批評的武器用好,批出正能量。尊重基層同志,多幫助、多交流,每年確保與班子成員談心交心不少于兩次,與鄉鎮、部門主要負責同志談心不少于一次,把從嚴要求與支持幫助、關心關懷結合起來,創造團結緊張嚴肅活潑的工作環境。
四是自覺擔當起從嚴抓班子、帶隊伍的政治責任。認真履行黨風廉政建設“第一責任人”的職責,對不廉潔行為零容忍,執行紀律不松弛。堅持“治病救人”,立足于愛護干部,做到抓早抓小抓苗頭,對干部多教育、多提醒、早糾正。扎實做好抓基層、打基礎工作,加強黨員干部隊伍教育,堅持定期為基層黨員上黨課制度,管好帶好黨員隊伍。
五是講黨性、重品行、作表率。認真對照“三嚴三實”要求,時刻自重自省自警自勵,老老實史實做人,踏踏實實做事,清清白白為官。始終保持政治上的清醒與堅定,堅定理想信念,把對黨和人民的忠誠,體現到為人民造福的追求上,體現到忠實履行崗位職責上,體現到推動科學發展、促進社會和諧的實踐中。堅持嚴以律己,敬畏權力、管好權力、慎用權力,保持政治本色。
以上是自己的對照檢查情況,懇請同志們提出批評意見,我將虛心接受,認真整改。
黨史教育堅定理想信念方面存在問題和不足2021三
按照活動的安排部署,查擺問題、調查階段基礎上,對照剖析材料,結合黨組織的評議意見,認真學習理論,深刻剖析根源,確保達到自我教育,自我提高的目的,制定個人整改方案
一、指導思想
堅持科學發展觀指導,以提升干部作風、提升服務水平為目標,以剖析材料為根據,制定內容充實,措施得力,目標明確的整改方案。通過整改,切實解決自身作風和工作中存在的突出問題,進一步增強大局意識、為民意識、責任意識、服務意識和自律意識,達到自身素質和服務能力的再提高,為建設實力、魅力、和諧、幸福郾城貢獻一份力量。
二、存在的問題及整改措施
(一)針對理論學習不夠深入,理想信念不夠堅定的問題 具體表現:理論學習缺乏自覺性、主動性,在理論學習和業務學習上缺乏系統性,學習的廣度和深度有所欠缺,學以致用做得不夠好,理想信念不夠堅定。
整改目標:理論學習不斷深入,自身政治理論水平和業務水平不斷提高,理想信念更加堅定。 整改措施:(1)認真按照我局制定的各項學習制度,積極
參加我局組織的集中學習,同時每周抽出至少4學時的自學時間。(2)制定年度學習計劃,堅持學習經常化、系統化。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及管理知識、市場經濟等業務知識,并做好寫讀書筆記,撰寫心得體會(3)堅持理論聯系實踐的優良學風,把所學知識與日常工作緊密結合起來,用實踐來檢驗學習的效果。
(4)進一步堅定理想信念,不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,提高政治修養,更加自覺地同黨中央保持高度一致,堅定實現共產主義的理論信念。
整改時限:學習計劃于7月初完成,并長期將學習堅持下去。
(二)針對宗旨觀念樹的不牢,工作作風不夠扎實的問題。具體表現:在牢記宗旨、樹立全心全意為人民服務的觀念上存在模糊認識,工作中布臵多親自檢查少,有時有急躁情緒,處理問題剛性多、韌性少。
整改目標:牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念,切實轉變工作作風。
整改措施:(1)加強社會主義核心價值體系及黨的十七大和十七屆五中全會精神的學習,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。(2)工作中注意處理問題的方式方法,克服急躁情緒。
整改時限:立整立改,長期堅持。
(三)針對深入職工群眾不夠的問題。 1、具體表現:與干部職工溝通少、談心少,對干部職工工作中存在的問題了解不夠深入,廣泛聽取干部職工的意見和建議不夠。整改目標:經常深入職工,加強與干部職工的溝通交流,認真聽取他們的意見和建議,形成與干部職工 “打成一片”的良好氛圍。
整改措施:(1)堅持定期與干部職工談心制度。每半年至少與職工談心一次,關心職工工作生活,傾聽他們的意見、建議和批評,對群眾的批評虛心接受,及時整改。(2)加強班子成員間的溝通和談心工作,交流思想。堅持民主集中制,開展好批評與自我批評,團結協作,發揮整體合力。
整改時限:7底前干部職工談心1次,以后每半年與干部職工及班子成員開展1次普遍談心,并將談心交心活動長期堅持下去。
(四)針對創新意識有待進一步加強的問題。
具體表現:對解放思想、實事求是的精髓不能夠全面深刻的把握,工作中,經驗主義意識濃厚,創新意識不強,往往是執行多,創造性地開展工作少。
整改目標:創新工作思路和方法,開創工作新局面。
整改措施:(1) 樹立開拓創新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力。要進一步更新觀念,與時俱進,開拓創新,工作中勤于思考,多發現問題,多想辦法,多出路子。(2)工作中要充分發揮主觀能動性,突破原有的經驗主義束縛,想問題辦事情立足實際,大膽探索,創造性地開展工作。
整改時限:從現在開始,長期堅持。(五)針對廉潔自律方面對自己要求不夠高的問題。 1、具體表現:對廉潔自律認識上還有差距,對有關廉潔自律規定的學習不夠,有些時候執行有關規定不夠嚴格。
整改目標:黨風廉政意識明顯增強,能夠自覺執行黨風廉政建設各項規定。
整改措施:(1)強化黨性、黨風、黨紀和廉政教育,進一步提高廉政意識。(2)在自身世界觀的改造上下功夫,從小事做起,防微杜漸,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。(3)進一步完善個人《廉政公開承諾書》,自覺接受黨組織和職工群眾的監督。(4)嚴格執行黨風廉政各項規定,管好自己、家屬、子女和分管科室的廉政工作,發揮好一名黨員領導干部的表率作用,永葆共產黨員先進性。
整改時限:邊學邊查,邊查邊改,常抓不懈。
我透過此次黨校學習,進一步堅定理想信念,提高自己的黨性修養,增強自己的宗旨意識和使命感、職責感,更好地執政為民和促進區域經濟社會的健康發展,確實是十分及時的和極其重要的。現對自己黨性方面存在的問題作如下分析,并確定今后的努力方向。
一是理論學習不夠努力,自覺性不強。由于基層鄉鎮的事務性工作繁雜,加之主觀上重視不夠,方法欠科學,成天忙碌于甚至習慣于協調解決具體問題,放松了理論學習。二是理論學習缺乏系統性。多年來的理論學習主要是透過市委中心組學習和傳達貫徹市委、市政府有關決定精神來進行的,雖然也對提高思想、統一認識和指導具體工作有作用,但的確缺乏系統性、完整性;同時,有臨時抱佛腳的不良習慣,三是用所學理論指導實際工作中的創新不足。
對黨的重大理論和市委、市政府所提出的重大工作方針,習慣于記條目、背要求,都能掌握并去實踐,但缺乏將這些理論和要求與基層實際緊密地結合起來和創造性地開展工作的潛力。所有這些,都影響了自己政治思想水平的進一步提高,影響了自己黨性修養的進一步增強,也影響了自己為黨工作、為人民服務潛力的發揮。
二是開拓創新精神不足,解放思想不徹底。西尼爾鎮劃轉以來,有市委、市政府和區委的正確領導與全區干部的戮力同心,我鎮各項工作個性是經濟發展縱向比較有了較大提高,基礎設
施、鎮容鎮貌都上了一個新臺階。但同時,由于區域空間相對有限,由于基數與增幅之間固有的制約關系,要構成新的增長、盡快擺脫“吃飯財政”的狀況,出現了新的較大壓力。這種狀況下,自己的思想與工作有時處于矛盾之中:既深知“發展才是硬道理”,一切問題都只能在發展中才能得到根本解決,又擔心發展過程中政府的各類成本愈來愈大,對合理負債缺乏正確理解,由于這種畏難的矛盾心態,在工作中有時表現出“三多三少”的狀況。
一是把落實好市委、市政府的總體要求抓得多而把結合鎮域實際創造性地開展工作抓得少,二是把工作中的困難因素看得多而把有利條件看得少,三是把工作中自己不能犯錯誤方面的問題思考得多而把建立新機制、開創新局面的問題思考得少。根子在于創新精神不足,解放思想不夠,是黨性不強的表現。
三是在為人民服務上不夠完全徹底。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。作為一名黨員干部務必全面理解、全面實踐。自己在思想上宗旨意識是牢固的,清醒地明白所開展的所有工作都直接或間接地關系到人民群眾的利益,都關系到黨和群眾的血肉聯系,因此工作中不敢有絲毫的懈怠。但有的時候,當整體的群眾利益和個別的群眾利益出現分歧時,自己工作有簡單化的毛病。還有,由于方法欠科學,難從冗繁的日常工作中跳出來,深入群眾了解疾苦少了,去關心他們在想什么、盼什么少了,個性是對涉及他們切身利害沖突的狀況掌握不夠,也給政府工作造成了被動。
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