幼兒園招生方案2021最新幼兒園暑期招生策劃方案

正是暑期期間，剛送走一批孩子去往小學，幼兒園現在急需招生以促進幼兒園發展，那么幼兒園暑期的招生策劃方案怎么設計好呢?下面是查字典范文網小編為大家收集整理的幼兒園暑期招生策劃方案，歡迎大家參考。

幼兒園暑期招生策劃方案(一)

活動目的

1、吸引城內3-6歲適齡幼兒家庭報名入讀

2、刺激已交報名費的幼兒家庭補齊全費

3、在廣場周邊小區擴大宣傳。

活動時間:20xx年x月x日星期六(如天氣惡劣,活動繼續順延) 活動地點:xx城廣場小區內

預期目標

1、現場報名的人數達到3人。

2、收集20個新的幼兒名單。

2、30戶家庭參加活動,了解到我們的大地品牌。

現場報名學費及優惠:學費xxx/月,現場繳費前三名可一次性減免學費500元,繳納報名費可贈送精美禮物(20元左右)一份。

活動流程

一、20xx年x月x日——x月x日,前期準備。

二、20xx年x月x日,現場活動。

工作人員安排

備注:除活動組長及營銷部外,其他老師均要參加xx之歌的體操節目、老師古裝秀節目、兔子舞節目。

資金預算和道具材料準備:

掃尾工作

1、清掃活動場地,與物業公司洽談,妥善善后。

2、清算獎品、物資與資金情況。

3、整理收集到的名單,分析出相應數據、規律。

4、整理活動照片,可貼出、可存檔。

5、做出活動總結報告。

幼兒園暑期招生策劃方案(二)

一、園況分析

我園現有班級6個，其中：小班2個，中班2個，大班2個。

二、預計招生

本學期，我園欲新增托班一個，招生人數20人。同時，大班面臨畢業，我園須在本學期招生70人，共計招生90人。

三、招生措施

(一) 成立招生工作領導小組

招生組長：xxx

電訪負責人：xxx、xxx

幼兒資料收集人：xxx

招生物資負責人：xxx

來園接待：xxx、xxx、xxx

招生工作實行組長負責制和教師首問制。

(二) 全面分析當前招生行情，確定我園招生策略，并做好充分的準備工作

1、繼續堅持我園面向中低端消費人群辦園的宗旨，制作精美、全彩印宣傳冊，

突出我園理性收費高品質辦園、環境干凈整潔、師資配備合理的特色。

2、分析我園在編幼兒的家庭分布特點，與家長討論擇園入學的主要原因，分析

我園周邊幼兒園的招生特點從中總結我園的競爭優勢，確定我園招生的重點范圍以及招生特色。

3、組織全體教師，進行專職培訓。強調此項工作的重要性，特別對自身特色、

師資配備以及軟硬件設施等要統一口徑，以便與準生源近距離接觸溝通，增加對幼兒園的認知度與信任度。

(三) 多渠道發布招生信息

1、通過在園內宣傳欄、園大門口宣傳欄張貼2013年春季招生簡章和2013年夏季招生簡章。

2、與小區物業聯系，在xxx小區、xxx小區、xxx小區、xxx小區、xxx小區、xxx小區、xxx市場等場所的主要街道、宣傳欄懸掛招生條幅、張貼招生簡章。

3、利用“六。一”兒童節大型戶外演出活動，請準生源及家長來園觀看。向曾經來園咨詢并留有信息的家長發送招生信息。通過家長收集潛在生源信息，發動家長代為發送招生信息。為了保證資料發放的目的性和有效性，我們可以和家長進行手遞手的發放活動，以便我們能和家長進行面對面的交流。教師應耐心講解，通過有效的溝通，在對咨詢者派發宣傳冊的同時，詳細了解生源信息，并留下寶寶姓名、家長姓名、工作單位、聯系電話等詳細資料，建立詳細的準生源數據庫。

注意事項：與家長交流的內容要完整、準確地體現幼兒園特色，并盡量留下家長資料和聯系電話。事后與家長聯系，以便確定其來園參觀或參加活動的時間。

(四) 電話招生

根據收集整理的詳細的準生源數據庫系統，進行電話跟蹤回訪，確認需求，加深幼兒園品牌印象。

(五) 優惠政策，吸引招生

1、實行早報名低學費、晚報名高學費收費政策，激勵廣大準生源積極報名。實行穩定學費制，我園幼兒學費從小班至大班不會隨成本的升高而升高，以誠信、理性的收費制度吸引生源。

2、由家長引薦來的生源，我園將給予該家長一定的學費優惠，以鼓勵更多家長參與進來。