每一名黨員干部都期望在政治上不斷取得新的進步，站上更高的臺階，為黨和人民做更多的事。積極要求進步無可厚非，一方面代表個人有理想有追求，是上進的表現；另一方面也是組織的期待，是黨和人民的事業后繼有人的必然要求。為了大家學習方便,下面是小編為大家整理的黨員干部都期望在政治上不斷取得新的進步心得體會 黨員新思想新作為心得體會內容，以供參考，一起來看看！

黨員干部都期望在政治上不斷取得新的進步心得體會

然而在實際工作中，個別黨員干部工作平平淡淡，作風松松垮垮，成績勉勉強強，每到面臨進退留轉的“關鍵”時刻，卻動起“歪腦筋”，想些“歪點子”，熱衷于拐彎抹角“套近乎”，千方百計“搞勾兌”，挖空心思“找門子”，以期能以“劍走偏鋒”之勢，用“四兩撥千斤”之力，達到“彎道超車”之效。殊不知，在成長進步的道路上，根本沒有“捷徑”可走，只有靠自己實實在在的工作，以實干之“磚”，敲開進步之“門”。

認清“歪門”之害，校正思想坐標。在個別黨員干部看來，別人成長進步了，一定是“朝中有人”，可能“背景”不一般，要么“靠山”有點硬，或者“本錢”下得重，根本就沒有看到別人辛勤付出的努力和取得的成績。在這種人心里，信奉的是“生命在于運動，當官在于活動”的處事哲學，研究的是“歪門邪道”，羨慕的是庸俗關系；在這種人眼里，往往會把“想辦事”放置在“想干事”之前，把“能辦事”看得比“能干事”重要，把“辦成事”凌駕于“干成事”之上。為此，要務必加強黨員干部的權力觀、政績觀、事業觀教育，用黨的科學理論武裝頭腦，使其充分認識成長進步上的“歪門邪道”之害，進一步校正思想坐標，遠離庸俗關系。

堵斷“后門”之路，高懸法紀之劍。當前，仍有極個別黨員干部熱衷于見不得人、見不得光的“地下活動”，喜歡在“桌面”下搞些“暗箱操作”，企圖通過拉關系、“走后門”，撈到好處、嘗到“甜頭”。黨的十八大以來，黨中央和各級黨組織致力于打擊和懲治選人用人上的不正之風，在樹立新風正氣上成效明顯，干部隊伍普遍呈現風清氣正之態。那些不收斂、不收手，自以為“神不知鬼不覺”的一小撮人，若仍抱著僥幸心理，在“后門”上做著交易，那“天網恢恢、疏而不漏”，等待他們的必將是法紀的嚴懲。各級黨組織要本著“懲前毖后、治病救人”，加強法紀教育，強化正風肅紀，在從制度上堵斷“后門”的前提下，讓每一名黨員干部充分認清形勢，時刻繃緊法紀之弦。

暢通“正門”之道，弘揚新風正氣。老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官，是黨員干部應有的“標配”。個別同志主觀世界改造不徹底，沒有做到自重自省自警自勵，想追求進步就是無源之水、無本之木。為此，黨員干部要賡續精神血脈，傳承紅色基因，提升黨性修養，靠過硬的業績在成長進步上走正道、進“正門”。要求真務實，不搞“亮點”、不造“盆景”、不做“面子工程”；要提升素質，多當幾回“熱鍋上的螞蟻”、多接幾次“燙手的山芋”，在歷練中為自己“加油”“充電”，把實干作為個人進步的“敲門磚”。各級黨組織要為黨“守門”、為民把關，樹好選人用人的“風向標”，搭建施展才華的“舞臺”，暢通成長進步的“通道”，讓成長靠實績、進步走“正門”蔚然成風。

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