2021組織生活會黨員談心談話記錄內容精選4篇
黨員通過談心談話主動亮出自身問題,深刻反思,并進行改正。下面是小編為你整理的2021組織生活會黨員談心談話記錄內容精選4篇,快來和小編一起學習吧!
組織生活會黨員談心談話記錄內容一
根據開發區對各部門深入開展談心談話活動的要求,我局高度重視,合理安排談心談話時間,6月初,我局主要領導與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與各分管科室負責人之間開始展開談心談話活動
活動中,管理局領導班子成員以身作則,帶頭開展“三輪談心”,主動約談、自己先談,帶動各科室負責人融入到談心談話的氛圍中。以“三嚴三實”為鏡,聚焦“四風”問題,坦誠交流、交換意見,將問題擺在桌面上,說清、說實,不走形式,力促活動取得實效。
一是明確談心談話方式,突出真心誠意。按照“三輪談心”的方案要求,分三個階段開展了“一對一”、“面對面”的談心談話活動,堅持聽取意見做到“虛心”、指出不足做到“誠心”、查擺問題做到“公心”,群策群力找問題,努力把問題解決在專題組織生活會之前。
二是明確談心談話重點,突出“四風”
問題。緊扣作風建設,圍繞“四風”,主動亮出自身問題,開誠布公說出對方不足,從思想觀念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、組織紀律、“三嚴三實”等方面深挖產生“四風’問題的根源,提出改進意見、敦促落實整改,努力通過充分溝通、交換意見,達成共識、推進工作。
三是明確談心談話目標,突出整改落實。8位參與談心談話活動的領導干部分別對問題進行了梳理,對照中央“八項規定”和省、市、區關于改進作風的相關規定,深刻反思、剖析根源,并結合工作實際著手制定改進措施,確保談心談話活動務實有效、不偏主題。
通過開展談心談話活動,有效拉近了領導干部之間的距離,消除了領導干部彼此間一些工作上的意見和分歧,凝聚了領導干部間的團結與共識,理清了下一步工作思路,也為為對照檢查、開好專題組織生活會奠定了思想基礎。
組織生活會黨員談心談話記錄內容二
談心地點:
談心人員:***黨支部全體黨員
談心內容:以***為主題進行談心,查擺問題,分析原因,提出意見。
******:今天開展談心活動,目的是要結合“三嚴三實”主題教育活動的開展,通過反思當前工作中存在的問題,分析原因,提出改進辦法,使得今后更好的開展工作。希望大家開誠布公、暢所欲言,多提意見、建議。
******:
這段時間我認真學習了黨的十八大和十八屆四中全會精神、以及習近平總書記的系列講話精神、《****委關于貫徹落實改進工作作風密切聯系群眾有關規定的若干意見》等文件。通過這些思想理論教育學習,我的政策理論水平得到了很大提升,為我今后的工作提供了重要動力和支持。
在以后的工作中,我會繼續發揚密切聯系群眾的優良作風,不斷加強學習,以先進的理論指導自身的工作實踐,在工作中做到全心全意為人民服務,虛心聽取同事的意見建議,并及時加以改進,服務好同事,服務好客戶。
******:這一段時間我通過學習黨章、《*****黨委關于貫徹落實改進工作作風密切聯系群眾有關規定的若干意見》等文件,進一步加強了對我黨以人為本、執政為民的認識,這是黨的性質和宗旨的集中體現,是貫徹落實科學發展觀的基本要求,也是我們黨一貫的政治主張和執政理念。
通過這次民主生活會,我會進一步反思自身在工作中存在的不足,虛心向各位領導和同事學習,不斷總結、從而提升業務水平,提升服務質量。
******:按照主題教育計劃要求及支部工作開展計劃,我認真學習了習近平總書記的系列講話精神及“三嚴三實”的背景與內涵等,并結合自身工作實際進行了深入思考。在工作中,我一定要以科學發展觀指導實際工作,深刻查找自身不足,進一步轉變工作作風,注重理論與實踐相結合,學以致用,不斷提高運用理論指導實踐的能力,不斷提高業務水平,促進工作邁上新臺階。
在實際工作中多聽同事的意見建議聲音、客戶的建議,盡所能為客戶解決實際問題,維護客戶根本利益,堅持“客戶為中心”的服務理念,始終把客戶利益放在第一位,維護*****形象。
******:通過這次民主生活會,我更加深刻認識到加強理論學習的重要性。在知識爆炸的時代,思想政治學習始終是保持黨員先進本色的唯一法寶。通過多學習黨的經典理論和黨在新時期最新的思想理論成果,學習黨的重要會議精神等,適應新形勢要求,更好地完成黨交給我們的工作任務,服務好每一名客戶
******:創新是進步的動力,只有敢于創新,不斷創新,我們的工作才會有更多的活力。墨守成規,固步自封都是事業不斷發展的最大敵人。在工作中,要勇于面對挑戰,用創新的方式破解實際工作中遇到的種種難題,干好本職工作,以實際行動踐行以人為本執政為民的宗旨和理念。
*******:通過習近平總書記的系列講話精神及“三嚴三實”的背景與內涵等文件學習,我受益頗多。密切聯系群眾是黨的優良作風和基本工作方法,在任何時期都不能忘。以人為本的執政理念是新時期黨的工作策略,最能體現我黨為人民服務這一根本宗旨。作為一名黨員干部,來自基層、來自民眾,服務基層,服務群眾理所當然是我們一切工作的出發點和落腳點,我會時刻牢記和實踐全心全意為人民服務的工作宗旨,在日常工作中不斷提升服務技能、加強新產品、新業務的學習,學以致用,在一線服務中展示良好的建行形象,做一名合規的*****人。
******:大家都談了自己的感受,從中可以看出大家對這次民主生活會認識比較深刻,在思想、工作、學習等方面都有了很大的提高,希望在今后的工作中,繼續提高,不斷進步,爭取取得更好的成績。
組織生活會黨員談心談話記錄內容三
根據開發區對各部門深入開展談心談話活動的要求,我局高度重視,合理安排談心談話時間,6月初,我局主要領導與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與各分管科室負責人之間開始展開談心談話活動。
活動中,管理局領導班子成員以身作則,帶頭開展“三輪談心”,主動約談、自己先談,帶動各科室負責人融入到談心談話的氛圍中。以“三嚴三實”為鏡,聚焦“四風”問題,坦誠交流、交換意見,將問題擺在桌面上,說清、說實,不走形式,力促活動取得實效。
一是明確談心談話方式,突出真心誠意。按照“三輪談心”的方案要求,分三個階段開展了“一對一”、“面對面”的談心談話活動,堅持聽取意見做到“虛心”、指出不足做到“誠心”、查擺問題做到“公心”,群策群力找問題,努力把問題解決在專題組織生活會之前。
二是明確談心談話重點,突出“四風”
問題。緊扣作風建設,圍繞“四風”,主動亮出自身問題,開誠布公說出對方不足,從思想觀念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、組織紀律、“三嚴三實”等方面深挖產生“四風’問題的根源,提出改進意見、敦促落實整改,努力通過充分溝通、交換意見,達成共識、推進工作。
三是明確談心談話目標,突出整改落實。8位參與談心談話活動的領導干部分別對問題進行了梳理,對照中央“八項規定”和省、市、區關于改進作風的相關規定,深刻反思、剖析根源,并結合工作實際著手制定改進措施,確保談心談話活動務實有效、不偏主題。
通過開展談心談話活動,有效拉近了領導干部之間的距離,消除了領導干部彼此間一些工作上的意見和分歧,凝聚了領導干部間的團結與共識,理清了下一步工作思路,也為為對照檢查、開好專題組織生活會奠定了思想基礎。
組織生活會黨員談心談話記錄內容四
一、深入開展談心活動,廣泛征求意見
支部班子及其成員深入一線與黨員同志談話、談心,對普通黨員干部的思想動態進行摸排,并面向黨員和群眾廣泛征求意見,將查擺出的問題進行梳理,并反饋給每位黨員:
1、個別干部思想積極性不高,工作沒有激情,意識上存在麻痹大意。
2、集體協作意識較不滿意。
3、部分黨員干部注重業務工作,對學習不夠重視。
4、有部分同志學習不夠深入,筆記和學習內容不相符也很潦草。
5、工作紀律不嚴謹,個別干部存在遲到、早退現象。
二、開好專題組織生活會,積極開展批評與自我批評
局黨支部于X月XX日組織全體黨員召開了以“深入學習黨章黨規、學習習近平總書記系列講話精神,做合格共產黨員”為主題的民主生活會。會上。每個黨員根據組織生活會的主題提出了意見和建議,認真剖析思想根源,要嚴肅認真開展批評和自我批評,并對其他黨員存在的突出問題提出整改建議。
三、搞好整改,切實制定措施落實行動
會后,局黨支部針對群眾反映的突出問題和組織生活會上檢查出來的主要問題,制定了以下整改措施,并嚴格實施。以此為契機,努力轉變工作作風,提高統計工作服務質量。
1、黨員帶頭,切實按照會議精神組織干部職工認真學習本單位制定的各項管理規定及規章制度,加強黨員干部工作責任心的培養,讓每個黨員干部從意識上認識到作風建設永遠在路上,任何時候都不能出現麻痹大意的思想。
2、加強團隊協作,領導班子應合理調配工作人員,確保各股室、各崗位保障能力平衡,均無薄弱環節。
3、堅持每周X、X的學習,確保在搞好業務的同時,學習也不能松懈。
4、對學習不夠深入,思想沒有引起高度重視的同志要進行個別談話。
5、分管領導深入一線,各負其責,調動大家的工作積極性,要形成班子有活力、干部有激情的統計隊伍新形象。定期對自己分管領域的工作進行督導檢查,發現問題要及時整改落實。
6、支部書記定期對黨員干部的思想動態進行摸排,積極關心干部職工的工作和生活,積極幫助解決干部職工在思想上生活上的困難,激發同志們的工作積極性。
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