2021派出所民警廉潔自律談心談話記錄內容范文(精選5篇)
一定要按照立黨為公、執政為民的要求,以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系,下面是查字典小編為大家整理的2021派出所民警廉潔自律談心談話記錄內容范文(精選5篇),歡迎大家閱讀參考。
派出所民警廉潔自律談心談話記錄內容1
談話時間:20xx年xx月xx日午時
地點:XX公司辦公室
主持廉政談話領導:XX
參加會議部門及人員:
一、加強學習,樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀和職責觀。
在座的的各位都是咱單位的骨干,尤其是XX公司的各位經理。公司作為一個獨立核算的法人單位,承擔著市段管養路段的具體養護工作任務,負擔著41名職工的工作福利待遇,不僅僅對段里來說,并且對市局來說,都是一個很重要的業務部門,所以加強學習包括各方面的學習,業務也好、知識也好、法律也好、紀檢準則也好,很重要也很必要,這有助于使各位樹立好正確的世界觀、人生觀、權力觀和職責觀,更好的推動工作開展,
二、民主團結、真抓實干,促工作。
前面探討的學習,中心目的是為了干工作,但怎樣干工作,首先談到的就是民主和團結,還是要談到公司,此刻公司收入分三塊,一是小修保養經費,二是料場收入,三是出賃機械收入,都涉及到資金流動,加強廉政建設很有必要,怎樣加強廉政建設,制度很關鍵,這個制度就是要涉及到民主團結基礎上的透明和公開,也就是要說讓職工明白甚至清楚一年掙多少錢,一年花多少錢,都用在了那里,這就是廉政建設中的群眾監督作用,僅有民主僅有公開才能在團結的氛圍下保證不出事,更好的促進工作,
三、在工作中始終貫徹廉政意識,做到三慎,即:慎始、慎順、慎權。
1、慎始指的是:要常記,無以惡小而為之,無以善小而不為。把好廉價從政的第一道底線,第一道防線,遇腐敗典型時時常記、時時常學、警鐘長鳴。
2、慎順:此刻公司各各資金流動環節把握的都很好,沒有出現什么經濟問題,也就是說比較順,越是在這種順利的狀況下,越要做到居安思危,不能說此刻順利了就萬事大吉了,要時常清查資金環節,防止資金漏洞,杜絕監管失察,真正做到常在河邊走就是不濕鞋,常懷執政之德,常思貪欲之害,常棄非分之想。
3、是慎權:權利是一把雙刃劍,若為民則有利,若為己則有害,權利不是商品不能進入市場,權利不是私有財產,不能假公濟私,借權斂財,僅有慎用權力,才能理解群眾監督,保證自身廉潔,更好的促進工作。
派出所民警廉潔自律談心談話記錄內容2
時間:20XX年10月12日上午
地點:校長辦公室
參加人員:姚校長、趙副校長、徐副校長
內容:討論學校班子建設
加強學校領導班子建設,使之成為一支勤奮學習的團隊,一支凝心聚力的團隊,一支求真務實的團隊,一支勤政廉潔的團隊,一支勇于創新的團隊,一支團結協作的團隊,是我校班子建設的目標。圍繞這樣的目標,加強學校領導班子建設要提升六個“力”,并做到一、二、三、四。
一、加強學校領導班子建設,提升凝聚力
央視有則精辟的公益廣告語:“凝聚產生力量,團結誕生興旺。”的確,從數學的角度,1+1=2,但若從向心與離心的角度看,1+1可以>2,也可以<2,學校領導班子是否具有凝聚力決定了一個團隊合力的強弱。因為全校師生凝聚力的源泉來自于領導班子的凝聚力。
以共同的事業、共同的目標和共同的利益把學校領導班子凝聚在一起,校興我榮,一榮俱榮,在提升學校的同時也成就了領導班子的每一個成員。
二、加強學校領導班子建設,提升戰斗力
一頭獅子帶領一群綿羊的戰斗力可能勝過一只綿羊帶領一群獅子的戰斗力。兵強強一個,將強強一軍。學校領導班子的戰斗力決定了整個教師隊伍戰斗力的水平。學校領導班子成員通過種種歷練,個個成為虎獅將帥,既有作為教師的專業素質,又有作為條線領導的管理才能;既能獨擋一面,又能團結共力;既有處理常規的協調行動能力,又有應付突發事件的果斷處理能力。
三、加強學校領導班子建設,提升感召力
學校領導班子的感召力來自班子成員的人格魅力。無論是校長還是副校長,與普通教師只有責任與義務的分工不同,沒有人格的不平等。班子成員的人格魅力源自“人”重于“物”的價值觀,源自“情感與制度”并重的管理觀。看事業重如山,視名利淡如水。把精力放在為師生干實事上,而不放在樹立自我形象上;把精力放在讓師生充分得到實惠上,而不放在追求表面文章上;把精力放在謀求工作實效上,而不
放在攀比口號上;把精力放在解決緊迫難題上,而不放在圖急功近利上。責在人先,利在人后,以身作則,廉潔自律,率先垂范,感召師生。
四、加強學校領導班子建設,提升學習力
學習是提升自我的手段,更是提高生活質量的必需。通過學習,日有所進,才能與時俱進。
如果把一個人已有的知識比作一個圓,那么已知的東西越多,未知的領域就越廣。所以生命的過程就是探究未知的過程,不斷學習的過程。一套好的領導班子要有兩根支柱:一是學習,要勤學善學;重要理論反復學,緊要業務深入學,拓開視野廣泛學;要學有所長,業有所精。二是實踐,學習的目的就是實踐,學以致用,要勇于實踐,勇于探索,用所學指導實踐。學習和實踐的交點是反思,做勇于實踐的思索者,做勤于反思的實踐者。
五、加強學校領導班子建設,提升創新力
凡成事者是“創”出來的,而非“守”出來。學校的發展就是在原有基礎不斷改革創新,與時俱進。創新不在于轟轟烈烈,而在于教育教學管理中點點滴滴的悄然變化。創新意味著打破常規,但創新并不意味著不要常規。好的領導班子一方面要在原有的基礎上去粗取精,另一方面又要針對實際情況尋找新的增長點。一套領導班子“稱職”與“優秀”的差距就在于是否有創新意識。
六、加強學校領導班子建設,提升決策力
每個學校都有自己的辦學方向與目標,無論目標大與小,高與低,都必須經歷從起點邁向目標這一過程,就像數學上的軌跡。同樣的起點和終點,有的軌跡是直線,有的軌跡是曲線,其關鍵在于領導班子的決策能力,能否決策正確。大到學校藍圖規劃,小到年級、班級的計劃,長如學校發展方向,短至每一日各種事務的輕重緩急,都需要正確的決策與選擇,才能獲得成功的捷徑和最佳的效益。因此以科學的教育發展觀,提升決策能力,事關學校發展大局,不可等閑視之。
此外,還要做到一、二、三、四。
一是實現“兩個轉變”,即要求學校領導要由管理型向專家型與管理型相結合轉變;由貫徹型向創新型轉變。
二是做到“五個一點”,即立足點要高一點;思想要敏銳一點;方法要講究一點;工作力度要大一點;思想境界和素質要高一點。
三是抓好“四要四不要”,即要用理論指導實踐,不要言之無物,思想僵化;要出好點子,拿出辦法,不要得過且過,束手無策;要處理好私心,把握大局,不要謹小慎微,患得患失;要抓好落實,一抓到底,不要浮在表面,抓而不實。
四是落實“五多五少”,即多一些溝通,少一些扯皮;多一些深入,少一些浮夸;多一些特色,少一些淡化;多一些規范,少一些隨意;多一些思考,少一些茫然。
班子領導要以行動說服教師,以實績贏得學生、家長和社會的信賴。
派出所民警廉潔自律談心談話記錄內容3
談話時間:20XX年月日
談話地點:
被談話人:職務:
主談話人:職務:
參與談話人:
職務:職務:
記錄人:職務:
一、介紹廉政談話依據和目的
按照集團要求,籌建處為做好全年的廉政談話工作,提前下發了通知,作了統一安排和部署,今日我們來落實這項工作。今年廉政談話,主要采取先搞民主測評,調查了解,摸清情景,然后按照以下六個方面來談,一是班子及個人遵守黨的政治紀律的情景;二是單位領導班子及本人廉潔自律的情景;三是單位領導班子及本人落實黨風廉政建設職責制的情景;四是遵守國家法律和有關規定的情景;五是班子及本人團結情景;六是去年廉政談話評議落實情景。方法是你先談,然后我們再作評議。下頭請你先談。
二、同志匯報本人及班子黨風廉政建設情景
我叫,男,中共黨員,年參加工作,現任。經過學習黨的十七大精神、《.....員領導干部廉潔從政若干準則》和《喬志猛書記在濟寧能源發展集團廉政建設工作會議上
的講話》。我認識到,是礦領導、黨支部從關心、愛護干部的角度出發,正確的引導和領導做好廉政工作,促進黨員領導干部廉潔從政、嚴格依法辦事,為我們營造廉潔勤政、干事創業、共謀發展的良好政治環境,有利于提高各級領導的廉潔自律意識,做到自重、自省、自警、自勵,對干部的健康成長是十分有利的。
按照領導要求并結合本單位工作實際,對本單位及個人的廉政建設情景匯報如下:
1、我們認真學習了集團公司黨風廉政建設會議工作會議精神和科學發展的重要思想,根據籌建處黨支部《黨風廉政建設工作意見》的要求,為使自我真正納入黨支部的教育、監督之下,促進廉潔從政,嚴格依法辦事,與同志們共同營造廉潔勤政,干事創業,共謀發展的良好政治環境,認真學習了有關文件:《.....紀律處分條例(試行)》、《.....黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》、《黨員干部廉政手冊》及《廉政紀律教育學習材料》等黨紀政紀條規。經過理論學習,提高了思想認識,增強了嚴格遵守黨的政治紀律的堅定性。工作中堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策,堅定不移地執行上級黨支部的指示、決議,同上級黨支部同心、同德、同向,黨的聲音能夠迅速地經過我們傳送給每一名職工,確保了政令暢通,令行禁止,執行上級黨支部的指示、決議決不打折扣。
2、按照十七大指引的方向和省委工作會議精神的具體要求,我們牢記胡總書記重溫兩個“務必”的教導,工作中,凡有工程項目都采取公開、公平的招標活動,陽光操作,節假日都在礦上與堅守崗位的同志們一齊度過,無婚喪喜慶事宜,嚴格遵守財務報銷制度,無違紀或謀私利的現象。
3、嚴格落實黨風廉政建設職責制,按照黨風廉政建設職責制的分工嚴格履行職責。我們開展了領導、黨員一面旗的活動,分組包干,每名班子成員負責幾名同志,出了問題負連帶職責;同時開展大討論,認清當前廉政建設和反腐敗的重大意義,并互相檢舉揭發,互相監督、互相檢查。做到了業務、廉政一齊抓,兩個方面都要硬的良好局面。
4、進取組織全體職工開展政治理論學習,吃透文件精神,堅持每周召開座談討論會,互相幫忙,共同提高,應對面、背對背地進行自查互查,對查出的問題梳理辮子;分類整理,凡列入重點整改資料的反復組織討論,限期整改;建立科室和個人學習教育活動專卷,健全考勤制度和集中學習會議記錄,每名黨員干部都做好讀書筆記,每人寫出了體會文章。經過組織各種形式的學習活動,使我們提高了對黨風廉政建設重要性的認識,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。增強廉政意識;牢記黨的宗旨,遵守黨紀,堅持廉潔工作作風,經受住改革開放和市場經濟的考驗,筑牢拒腐防變的思想防線,做廉潔自律的表率。使全體黨員干部在思想上認識到了廉潔勤政的重大意義,確實到達了凈化思想,純潔組織,預教預警,進一步堅定共產主義遠大夢想,堅定建設有中國特色社會主義的信念,牢記全心全意為人民服務的宗旨,提高立黨為公,執政為民,拒腐防變的覺悟和本事;克服攀比享樂,名利觀念;摒棄鬧不團結,不顧大局,專搞小圈子,只要組織照顧,不要組織紀律、不講黨性原則的各種錯誤觀點。在紀律上,“睡崗就等于待崗、脫崗就等于下崗”;在業務上“沒有
知識就等于沒有崗位,沒有技能就等于沒有工作”等理念,正成為全體職工職工的共識。
“公生明、廉生威”,領導的威信提高了,工作的透明度加大了,同志們的勁頭更足了,經過科室領導的共同努力,全體黨員、職工職工能夠及時相互溝通思想,交流情景,研究問題,交換意見,相互監督,增強了廉潔自律意識,自覺貫徹執行《監獄法》、《國家公務員暫行
條例》、《七條禁令》、《六條禁令》等規章制度。所以,全體黨員干部無一人違紀,無收受禮品和參加宴請應酬現象,增強了班子的凝聚力和戰斗力。無一言堂、個人說了算、出現重大決策失誤或鬧不團結、搞內耗以及失泄密、犯自由主義等現象。大家把為煤礦生產工作盡職盡責,為安居煤礦的發展做出貢獻作為共同的目標和方向,團結戰斗踏實工作,克服了煤礦開采初期遇到的種種困難,將“三個安全”落實到實處,使各項生產工作都穩步前進,協調進展。
5、為了保證今年的廉政建設正常健康的開展,我們認真分析研究了去年的廉政談話評議情景,做到了揚長避短,對好的方法繼續堅持,對不足之處制訂了改善措施,并嚴格落實。
6、為加強廉政保障機制,建章立制,用制度管理人,逐步構成自我防范,紀律制度約束的長效廉政機制。我們先后制定了各項會議制度和工作制度,保證大事集中研究決定,充分發揚民主,加強行政監督,確保了調度會議紀要的落實工作。
7、目前存在的不足及今后努力的方向
雖然在煤礦建設和煤礦管理方面積累了很的知識和經驗,可是在禮貌生產管理中,和先進單位相比還有差距;解放思想找差
距意識還不夠強;有時也存在好人主義思想;這些缺點對今后開展煤礦生產調度工作和振興煤礦經濟都是不利的。在今后的工作中,我們必須努力學習黨的方針政策、兄弟單位的優點特長,徹底摒棄以上不良思想觀念,提高調度藝術,增強自我修養,加強業務素質,時時牢記黨的宗旨和入黨誓言,為安居煤礦、濟礦集團的發展多做貢獻。
派出所民警廉潔自律談心談話記錄內容4
談話時間:
談話資料:廉政工作開展狀況
談話人員:縣局紀檢組長:...
縣局監察室主任:...
談話資料記錄
縣局紀檢組長XX同志首先對浮來分局分局長XXX同志進行了談話,XX同志對XX同志在XX分局的工作成績表示肯定,XX分局半年完成全年稅收任務的50%,這說明XX的工作方法和工作方式明確,能夠和縣局黨組持續一致。但在這工作期間,在廉政建設方面是如何處理單位、個人、納稅人三者之間的關系的XX局長就廉政建設方面回答了提問。
...回答說,這半年來,認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想,遵循省局“定好位、收好稅、帶好隊”的工作思路,認真落實上級關于廉潔自律方面的規定和省局“十條禁令”之規定,秉公執法,熱情服務,清正廉潔,嚴于律己,樹立稅務人員的良好社會形象。在稅收執法過程中,建立了有效的受理、查處、反饋監督制約機制,做到有過必查,有失必補,有問必復,切實取信于民。堅決糾正“吃、拿、卡、要、報”和“人情稅”、“關系稅”等行業不正之風。使分局人員始終做到:無違法亂紀、無為稅不廉、無以權謀私、無貪污受賄、無損害納稅人利益。在監察科長XXX同志的談話中,XX同志表示,在這一階段的工作過程中,始終牢記省局的“十條禁令”,認真學習鄧小平理論和三個代表的重要思想,向先進模范人物學習,努力提高自身素質,用心協助分局長的各項工作,嚴格按制度辦事,讓納稅人評說我們地稅人員的服務態度如何,做到無違法亂紀,無刁難納稅人現象,每月為納稅人辦一件實事,促進納稅者誠信納稅,征稅者誠信服務。
最終,李組長和張科長對分局的兩位負責人的談話進行了總體的闡述,期望在今后的工作中,繼續發揚成績、克服困難,戒驕戒躁,嚴于律己,為稅清廉,進一步加大執法力度和優質服務水平,用心開展各種爭創活動,把各項工作推向新的臺階。
派出所民警廉潔自律談心談話記錄內容5
被談話人
職務
工作單位
談話人
記錄人
地點
時間20XX年7月26日
談話資料:
根據縣紀委、縣委組織部文件精神要求,今日和你進行廉政談話,我們要從思想、工作、作風等方面深刻查擺問題,剖析自我,嚴肅認真,實事求是,以到達查問題、促工作、改作風的目標,以促進林業工作的更好發展。
1、貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署情景,結合本部門實際推進工作情景?
我堅決擁護和認真貫徹落實中央和省市縣委各項重大決策部署,在實際工作中,按照上級部門的要求,認真扎實推進自我所負責局安全生產工作,始終把工作放在第一位,進取落實上級和職責要求,強化宗旨意識,認真履行職責,為促進林業發展進取工作。
2、對中央關于改善工作作風、密切聯系群眾“八項規定”、縣委“十項規定”和林業局相關規定的貫徹落實情景?
黨的十八大提出了改善工作作風、密切聯系群眾“八項規定”、縣委制定了“十項規定”,林業局也對廉政建設防范機制做出了規定。我認真學習了這些規定,并和自身具體工作緊密結合起來,改變自身工作作風,思想作風和學習作風,以更高的標準嚴格要求自我,忠實履行好作為黨員、干部的工作職責。
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