換屆紀律，是針對2011年在全國四級黨委政府進行新一輪換屆工作所頒發的法規制度。地方各級人大、政府和政協換屆工作陸續展開。下面是換屆紀律專題生活會自我批評的內容，歡迎閱讀。

換屆紀律專題生活會自我批評1

召開這次專題民主生活會是為了切實嚴肅換屆紀律，按照區紀委和區委組織部文件要求，認真貫徹落實中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》精神，落實“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的紀律規定，堅決維護黨委換屆工作的嚴肅性。營造風清氣正的換屆選舉環境，確保換屆工作圓滿完成，進一步加強我鄉領導班子和干部隊伍建設。今天的專題民主生活會我主要談談對嚴肅換屆紀律的認識，開展批評和自我批評，深入查找問題，深刻分析原因，通過自我剖析，找出了自身存在的問題，肯定對的、糾正錯的、調整偏的，從而正確認識自己、加強黨性鍛煉，確保換屆工作的順利進行和圓滿完成。

下面我談談自己的情況，請大家提出寶貴意見。

一、主要認識

嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，才能保證黨委換屆工作順利進行。近期以來，我學習了中紀委、中組部提出的“五個嚴禁、十七個不準”、“五個一律” 的紀律規定，進行深入思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更深刻的認識。

首先，這是鐵的紀律。中央提出“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”，之所以提前嚴肅換屆紀律、劃定“高壓線”，本身就體現了各級黨委對換屆工作的高度重視，其目的就是

亮明堅決態度，落實有力的措施，同選人用人上的不正之風作斗爭，用換屆紀律保證換屆工作風清氣正、健康進行。

其次，這是預防在先。從一些典型案例中，我們可以看到，個別干部在換屆工作中搞投機鉆營，拉票賄選，違反換屆紀律，最終付出了高昂代價。而將換屆紀律公示于眾、廣為告之，就是提前預警，早打預防針，告訴干部該做什么、不該做什么，什么能做、什么不能做，進而更好地教育干部、警示干部，筑牢紀律防線，避免發生類似的問題。

第三，就是職責所在。嚴肅換屆紀律、配強班子的重要抓手。作為黨員領導干部，帶頭執行、帶頭維護換屆工作紀律，這是重大政治責任。必須明確要求，嚴格約束自己;珍惜榮譽，維護組織形象;

弘揚正氣，發揮表率作用。特別是作為紀檢監察機關工作人員，更要充分發揮自身作用，始終站在維護換屆紀律的第一線，把正風肅紀貫穿換屆工作全過程。

二、自身不足

因為之前對組織工作接觸比較少，對換屆工作文件學習不夠，對換屆工作、特別是鄉鎮換屆工作沒有直觀的認識和理解，換屆及人事工作經驗不足。

三、整改措施及保證

一是加強學習，提高認識。自己將不斷的加強學習，提高認識水平，將自己的思想和行動統一到區委、鄉黨委對換

屆工作的安排中來。

利用好換屆解決好軟弱渙散村問題，配齊配好村支兩委班子。

二、堅持組織原則。模范遵守和帶頭執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、四項監督制度以及干部選拔任用的有關政策法規。堅持講黨性、講原則、顧大局，正確對待代表和組織意愿，做好換屆中自己需要完成的各項工作，自始至終抓好其它工作。

在鄉鎮換屆工作中了解的問題，出現的矛盾，需要匯報的按照組織程序請示、匯報，不亂發議論，不越級匯報。自覺堅持民主集中制，堅決擁護鄉黨組織決策，保守組織秘密，服從組織安排。

三、嚴守換屆紀律。模范遵守和帶頭執行中央“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”紀律要求。不利用職權干預不該干預的人事安排，不搞拉票賄選、買官賣官、跑官要官等不正當手段，為他人謀取利益。

四、抵制不正之風。堅決同用人上不正之風作斗爭，在推薦和選舉中不投關系票、感情票、請托票，主動向黨組織反映自己掌握和發現的違反換屆紀律行為。

五、保持廉潔自律。自覺遵守黨風廉政建設各項規定，不收受他人的禮品、禮金和有價證券，不接受有拉票意圖的吃請和消費活動，不利用職務便利索取、收受或變相索取、收受賄賂。

以上是我個人自我批評的發言，不足之處，還望同志們給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。

換屆紀律專題生活會自我批評2

從今年開始，地方各級黨委、人大、政府、政協和紀委將陸續進行換屆，這是黨和國家政治生活中的一件大事。為貫徹全面從嚴治黨要求，從嚴從實加強換屆風氣監督，營造風清氣正的換屆環境，近日，中央和省委相繼下發了關于加強換屆風氣監督的通知，要求把紀律和規矩挺在前面，以“零容忍”的態度正風肅紀，明確提出了“九個嚴禁、九個一律”的紀律規定。全市廣大黨員干部要將“九個嚴禁、九個一律”作為“鐵律”，各級領導干部要帶頭嚴格遵照執行，確保換屆紀律入腦入心、換屆環境風清氣正。

“九個嚴禁、九個一律”的具體內容是：

1.嚴禁拉幫結派，對搞團團伙伙、結黨營私的，一律給予紀律處分。

2.嚴禁拉票賄選，對在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動的，一律排除出人選名單或者取消候選人資格，并視情節給予紀律處分，賄選的依法處理。

3.嚴禁買官賣官，對以謀取職務調整、晉升等為目的賄賂他人或者收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依紀依法處理。

4.嚴禁跑官要官，對采取拉關系或者要挾等手段謀取職務或者職級待遇的，一律不得提拔使用。

5.嚴禁造假騙官，對篡改、偽造干部檔案材料的，一律對相關人員給予組織處理或者紀律處分。

6.嚴禁說情打招呼，對搞封官許愿或者為他人提拔重用說情打招呼的，對私自干預下級干部選拔任用的，一律記錄在案，情節嚴重的嚴肅追究責任。

7.嚴禁違規用人，對突擊提拔調整干部、超職數配備干部和違反規定程序選拔任用干部的，一律宣布無效，并視情節對相關人員給予紀律處分。

8.嚴禁跑風漏氣，對泄露、擴散涉及換屆人事安排等保密內容的，一律追究相關人員責任。

9.嚴禁干擾換屆，對造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權的，一律嚴厲查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。

換屆紀律專題生活會自我批評3

5月30日，宜昌市委常委班子召開嚴肅換屆紀律專題民主生活會，深入貫徹落實中央、省委關于嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監督的要求，學習相關政策法規，吸取湖南衡陽破壞選舉案和四川南充拉票賄選案教訓，聯系班子和個人實際深入查擺問題，嚴肅認真開展自我批評，確保風清氣正。省委常委、市委書記黃楚平主持會議。

省人大城鄉建設與環境資源保護委員會副主任委員、省換屆風氣第三巡察組組長張達華，省紀委、省委組織部有關同志專程到會指導。市人大主要負責同志列席會議。

會議傳達學習了中央關于湖南衡陽破壞選舉案和四川南充拉票賄選案警示教訓的通報，隨后，黃楚平帶頭開展自我批評，請大家批評幫助。市委副書記、市長馬旭明，其他常委同志逐一開展了自我批評，就嚴守組織原則和換屆紀律規定作表態發言，并作出公開承諾。大家緊扣“嚴肅換屆紀律”主題，聯系工作實際，深入剖析問題，認真對照檢查，以嚴謹的作風開展自我批評。

在聽取大家自我批評、表態發言和公開承諾后，張達華對專題民主生活會進行了點評，他指出，本次專題民主生活會主題鮮明，準備充分，效果真切，體現了擔當，體現了嚴謹，體現了責任，是一次嚴肅認真、深刻實在、承諾莊嚴的高標準、高質量生活會。他強調，要做到認識切實到位，工作切實到位，責任切實到位，按照新標準、新精神、新要求、新程序，嚴格落實主體責任，防止“縮小版”湖南衡陽破壞選舉案和四川南充拉票賄選案發生，確保風清氣正。

黃楚平指出，要把加強黨的領導貫穿始終，嚴格落實主體責任，確保黨對換屆工作全面領導、全程領導、全域領導，切實做到思想上不松懈。要把帶頭示范引領貫穿始終，各級領導干部，特別是市委常委，要發揮好示范引領作用，不僅正確對待個人的進退留轉，更要關心進退留轉的干部，幫助調適心態、消除顧慮、解決困難，做到“進”者奮發有為、“退”者心情愉快、“留”者意志堅定、“轉”者勇對挑戰，切實做到狀態上不松垮。要把樹正用人導向貫穿始終，堅持新時期“好干部”標準，把政治標準放在首位，樹立“實踐長才干、一線出干部”的正確用人導向，圍繞事業需要、服從事業需要調整搭班子、選干部，更加精準地選人用人，切實做到標準上不松動。

黃楚平要求，要把嚴肅換屆紀律貫穿始終，嚴格遵守“九個嚴禁”換屆紀律規定，突出教育在先、警示在先、預防在先，強化責任追究，抓早抓小抓苗頭，真正讓換屆紀律制度“長牙生威”，讓心存僥幸者得不償失，讓以身試法者追悔莫及，切實做到監督上不松軟。要把對標整改提升貫穿始終，對照民主生活會征求的意見建議和查擺出的問題，主動認領、對標行動，整改跟進，對巡察組反饋的整改意見，要實行銷號管理，切實做到措施上不松勁。要把“兩促進、兩不誤”貫穿始終，堅決克服“換屆思想”，樹立“換屆之年就是大干之年”思想，把換屆作為干好工作的動力，作為考察干部工作能力、政治定力、發展實績的機會，確保換屆人心不散、秩序不亂、工作不斷。要緊密結合“兩學一做”學習教育，把換屆工作與抓改革、促發展、惠民生、保穩定結合起來，用換屆與發展“兩促進、兩不誤”的優異成績向黨和人民交上滿意答卷，切實做到發展上不松手。

黃楚平指出，要過好“進退留轉”這道關，最根本的是要有正確的權力觀、價值觀、地位觀、利益觀。他強調，干部的“進”，是黨的事業發展進步的需要，“進”的干部要更加感謝黨和人民的信任，“沒進”也要心態自如，服從組織的安排，不失工作的動力，保持學習的上進心，堅守清正廉潔的底線。干部的“退”，是黨的事業薪火相傳的需要，退下來的領導干部，要退位不褪色，無位有作為，始終不忘共產黨人的責任和追求。干部的“留”，是保持領導班子穩定和工作連續性的需要，留任的同志要不計較、不攀比，正確對待留任，留要知足、留要自省、留要加油、留要奮進，與新進班子同志團結一心，共同開創工作新局面。干部的“轉”，是優化干部資源配置、促進人崗相適的需要，轉崗干部要珍惜交流換位的好機會，把交流作為干事創業的新機遇，勇于接受新的挑戰，撲下身子干實事。

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