重陽節退休教師座談會校長講話稿范文4篇
重陽節退休教師座談會校長講話稿,今年農歷九月九日是重陽節,值此重陽節來臨之際,作為校長,對于退休教師、退休老領導、老教師和老同志們致以節日的問候!下面是查字典范文網小編為大家收集整理的重陽節退休教師座談會校長講話稿,歡迎大家參考!
重陽節退休教師座談會校長講話稿1
敬愛的老師們,親愛的同學們:
大家好!今天我講話的題目是《重陽敬老話美德》。
不少同學都知道,10月17號就是農歷九月初九,它是我們中華民族的一個傳統佳節——重陽節。農歷九月九日,為什么叫重陽?因為古老的《易經》中把“六”定為陰數,把“九”定為陽數,九月九日,兩九相重,故而叫重陽,也叫重九。又因為九在數字中又是最大數,有長久長壽的含意,況且秋季也是一年收獲的黃金季節,因此重陽佳節,寓意深遠,所以古人認為這是個值得慶賀的吉利日子。
重陽節的習俗五花八門。在古代重陽節又叫“登高節”,還有插茱萸、吃重陽糕、賞菊、飲菊花酒的習俗。
唐代詩人王維在《九月九日憶山東兄弟》中寫到:“獨在異鄉為異客,每逢佳節倍思親。遙知兄弟登高處,遍插茱萸少一人。”以此來抒發自己對親人的思念之情。
而賞菊飲酒則來源于晉朝的大詩人陶淵明,陶淵明以隱居出名,以詩出名,以酒出名,也以愛菊出名;后人們紛紛效仿,于是有重陽賞菊的習俗。當時的菊花就有很多品種,千姿百態,在秋風中恣意盛開。文人雅士們飲酒賞菊,吟詩作對,饒有趣味。民間還把農歷九月稱為“菊月”,在菊花傲霜怒放的重陽節里,觀賞菊花成了節日的一項重要內容。
而在今天,重陽節這個傳統的節日被賦予了新的含義。1989年,我國把每年農歷的九月九日定為老人節,從而將傳統與現代巧妙地結合,成為尊老、敬老、愛老、助老的老年人的節日。
尊老敬老,自古以來就是中華民族的傳統美德。同學們,重陽節一年只有一天,但是尊老敬老不僅僅是重陽節一天的事,應該是在日常生活中的點點滴滴。爺爺奶奶老了,他們的牙齒可能有些松了,他們的腿腳也沒有那么利索了,但他們對我們的愛卻從未缺失,我們要慢下來,等一等他們蹣跚的步伐,等一等他們溫暖的關懷。從遞給爺爺的一杯茶,攙著奶奶出去散散步,和爺爺奶奶說說話,聊聊天,聽一聽他們綿綿的絮語……那簡單的點點滴滴都會在他們的心中點起一群群溫暖幸福的波瀾。
同學們,讓我們都擁有一顆感恩的心,做一個尊老敬老愛老的中學生,讓“敬老、愛老、助老”的中華傳統美德世代相傳,永放光彩!
我的講話完了,謝謝大家。
重陽節退休教師座談會校長講話稿2
敬愛的老師們,親愛的同學們:
大家好!
“最美莫過夕陽紅,溫馨又從容,夕陽是晚開的花,夕陽是陳年的酒……”。
每天,我們迎著朝陽上學,沐浴著夕陽回家,不知不覺又走進這秋風送爽、瓜果飄香的日子,迎來了農歷九月九日重陽節。新時期的重陽節被賦予了新的含義,成為敬老、愛老、助老的“老人節”。敬老、愛老、助老是中華民族的傳統美德,是先輩傳承下來的寶貴精神財富。古代思想家孔子說:做子女的能活下來,是因為有父母的養育;孟子說:“老吾老以及人之老”,要求人們不僅要尊敬自己的老人,還要尊敬社會上所有的老人。
古往今來,我們有許多敬老愛老的故事:古有木蘭代父從軍、黃香扇枕溫席、王祥臥冰求鯉、孟宗哭竹生筍的佳話;今有陳毅探母等感人肺腑、潤人胸襟的故事。人人都會老,家家有老人。尊重老人,實際上就是尊重我們自己!
同學們,隨著我國老年人口的急劇增多,維護敬老愛老這一中華民族幾千年的美德更顯得重要。《公民道德建設實施綱要》為我們指明了方向:夕陽的幸福要朝陽的回報,讓我們用一顆真誠的敬老之心、感人的助老之行影響全社會,使所有的老人“老有所樂”。
今天,在“9.9重陽節”到來之際,我們衷心祝愿天下的老人健康長壽,幸福美滿!我們衷心希望“敬老、愛老、助老”的中華傳統美德世代相傳,永放光彩!
重陽節退休教師座談會校長講話稿3
各位老師,各位同學:
早上好!
今天的主題是——尊老敬老重陽節。上周五是農歷九月九日,為傳統的重陽節。何謂重陽,《易經》中把“六”定為陰數,把“九”定為陽數,九月九日,兩九相重,故而叫重陽,也叫重九,古人認為這是個值得慶賀的吉利日子,并且從很早就開始過此節日。慶祝重陽節的活動很多,一般包括出游賞景、登高遠眺、觀賞菊花、遍插茱萸、吃重陽糕、飲菊花酒等。
九九重陽,因為與天長地久之“久字”同音,九在數字中又是最大數,有長久長壽的含意,況且秋季也是一年收獲的黃金季節,寓意深遠。所以在1989年,我國把每年的九月九日定為老人節,成為尊老、敬老、愛老、助老的老年人的節日。
對于我們同學而言,除了父母之外,還應該尊敬、愛戴我們的老師。在現代漢語詞典中,老師的解釋之一是對教師的尊稱。中國傳統倫理道德中認為師生關系是精神關系,老師是精神生命之所出,因而對待師也要像對待父一樣。孝不僅是對自己的親人,而且包括了沒有血緣關系的長輩,特別是老師。
重陽節雖然已過去,但我們對民族文化的傳承以及尊老、敬老、愛老之風的發揚永遠不會過去。
采桑子·重陽
人生易老天難老,歲歲重陽,
今又重陽,戰地黃花分外香。
一年一度秋風勁,不似春光,
勝似春光,寥廓江天萬里霜。
重陽節,又稱重九節、曬秋節、“踏秋”,漢族傳統節日。慶祝重陽節一般會包括出游賞秋、登高遠眺、觀賞菊花、遍插茱萸、吃重陽糕、飲菊花酒等活動。每年的農歷九月初九日,與除夕、清明節、中元節三節統稱中國傳統四大祭祖的節日。重陽節,早在戰國時期就已經形成,到了唐代被正式定為民間的節日,此后歷朝歷代沿襲至今。重陽與三月初三日“踏春”皆是家族傾室而出,重陽這天所有親人都要一起登高“避災”。《易經》中把“六”定為陰數,把“九”定為陽數,九月九日,日月并陽,兩九相重,故曰重陽,也叫重九。重陽節早在戰國時期就已經形成,自魏晉重陽氣氛日漸濃郁,倍受歷代文人墨客吟詠,到了唐代被正式定為民間的節日,此后歷朝歷代沿襲至今。1989年農歷九月九日被定為老人節,倡導全社會樹立尊老、敬老、愛老、助老的風氣。2006年5月20日,重陽節被國務院列入首批國家級非物質文化遺產名錄。
重陽節退休教師座談會校長講話稿4
敬的各位領導、老師:
大家上午好!值此國慶節、中秋節、重陽節來臨之際,請各位老領導、老教師回到學校,歡聚一堂,共話友情,共商大計。在此,我謹代表學校黨支部、校委會和全體教職工向您致以節日的問候!并通過你們向你們的家屬及未能到校的老教師表示誠摯的問候!祝你們福如東海,壽比南山,合家歡樂,幸福安康!向您們在為學校創建、發展和改革中付出的心血、努力和貢獻致以崇高的敬意!
長嶺鎮原中心中學和黑石中學的昨天,滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血,傾注了你們辛勤的勞動和精力。學校一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業功勞,學校一草一木都浸潤著你們拳拳深情。現在的中心中學是我們共同的家園,正是由于你們昨天的付出,才有我們今天的收獲。感謝你們曾經為創造學校的輝煌而作出的貢獻,更感謝你們對學校現狀的發展一如既往的關心、支持和幫助。
夕陽無限好,只是近黃昏。各位領導和老師,今天是一個特殊的日子,一是“三節共此時”;二是“兩校合一”,實行強強組合;三是來自兩所中學的退休老領導、老教師歡聚在一起,共度良辰美景,回味美好歲月,暢談工作友誼,同謀學校發展。
下面,我受學校黨支部、校委會的委托,向各位領導和老師匯報一下工作。
一、兩校合并的過程及基本情況
今年春季,鎮黨委和市教育局對長嶺鎮教育現狀作了深入的調研。長嶺鎮區有2所初中(中心中學有學生600多人,黑石山中學僅有學生180多人),兩所初中相距2僅公里左右,黑石山中學位于長嶺新區,是一所老牌初中,曾經是孝感市很有名氣的示范初中。鎮區有2所小學(鎮小700多人,港小1100多人),3所幼兒園(公立的1所幼兒園在園幼兒150多人,2所私立幼兒園900多人)。這幾所小學、幼兒園和原中心中學都位于老鎮區。從中可以看出,除鎮小學生人數與學校現有資源相匹配外,其余學校都存在問題。2所中學資源浪費,特別是現在的黑石山中學,校園面積最大,環境最優,辦學歷史最長,但學生人數最少,造成資源極大浪費,2所中學的整合勢在必行。港昌小學,校園面積最小(最多可容600名學生),現在容納了1100名學生,造成了班平80多學生的超級大班,這是上級政策決不允許的。而且秋季開學,入學人數還要增加,小學已面臨無班可容的境地。國家越來越重視學前教育,因場地限制制約了現在幼兒園的發展(幼兒園利用原成校校舍改造而成,面積狹小,無活動場地)。另外,初中教師過剩,年齡結構不優,學科不配套,小學和幼兒教師緊缺等矛盾日益突現,如果不進行布局調整,必將影響整個長嶺教育發展的在大局。因此市教育局和長嶺鎮黨委對長嶺教育布局調整的決定是:將中心中學整體搬遷到黑石山中學,港昌小學整體搬遷到中心中學;中心幼兒園整體搬遷到港昌小學。
今年暑期,在學校領導班子的精心組織下、在全校師生的共同努力下、在社會各界的關心配合下,兩校順利實現了合并,合并前,中
心中學教職工104人,黑石山中學教職工60人,退休教職工34人,經過調動、分流,合并后教職工137人,退休人員34人,共計171人,但由于種.種原因,目前在崗人員只有93人。學生入學率超過了我們預期的想像,七年級328人,八年級253人,九年級284人,共計865人。經過前期的整合,我們整合了教育資源,打造出了一支特別會工作,特別能吃苦,特別講奉獻的教師團隊,樹立了良好長嶺教育形象,正是因為如此,兩校付出犧牲,才迎來了長嶺教育的春天,換來了中心幼兒園、港昌小學寬廣的校園、明亮的教室、一流的教學設施,目前,我們搶抓機遇,高點定位,改革創新,各項工作都有所突破。
二、學校的變化及發展的規劃
在鎮區兩所中學合并了以后,在8月19日,我們召開了合并后的暑期集訓大會,邀請了鎮黨委干禁副書記、何輝委員,市教育局裝備站李文杰站長、胡白洲副站長,胡明剛校長參加了集訓動員大會,我做了《打造教師優質團隊 樹立教育良好形象》的動員報告,武裝了思想,更新了觀念,明確了目標,鞭策了行為,凝聚了力量,為新學年的工作做好了積極的思想準備。早在7月份接到搬遷的通知后,我們就立即組織人員對學校的環境進行了整治,清除了校園雜草,重修裝修了老教學樓,粉刷了墻壁,裝飾了屋頂。為解決教師住房問題,學校將舊學生宿舍粉刷了墻壁,將三棟瓦房進行了翻修、鋪頂、粉刷、線路改裝等,改裝成了教師宿舍;將主校道進行了平整,加寬了路面,安裝了路燈,對校門口山包進行了遷墳、挖掘,改成停車場,建校園
廣場,使整個校園面貌煥然一新。校門到十長路的路段,路窄、坡陡、彎急,存在著安全隱患,我們積極爭取鎮府支持,安裝了路燈和道路警示牌,凡對黑石山校園熟悉的同事來到學校后,無不對校園變化表示驚奇。
兩校合并后,鎮區只剩一所中學了,學校將如何發展,是擺在我們面前的問題。為此,我們提出了“全面提高教育質量,建設園林式學校,打造廣水市品牌學校”的發展目標和思路。要實現這一目標,關鍵要靠全體教職工。質量是關系到學校生存與發展的重大問題,我們告誡全校教師要增強憂患意識,按照--同事對教師提出的“志存高遠,愛國敬業,教書育人,為人師表,嚴謹篤學,與時俱進”要求,樹立“以德立教,率先垂范,嚴于律已,積極奉獻”的思想,內強素質,外樹形象,不斷推進學校的發展,真正“讓學生成才,讓家長放心,讓社會滿意。”教師隊伍的形象不僅是學校形象的重要組成部份,而且是學校嬴得學生、家長和社會信賴的關鍵。硬件建設也是學校發展不可缺少的條件,是一項能將師生吸得來、留得住的安心工程,我們積極爭取國家建設項目,我們已爭取了20套共計85萬元的教師周轉房項目,準備建在學生宿舍和教師公寓2后面。正在申請297萬元的項目建設資金,改建學生宿舍樓和學生食堂;對校園水、電進行改擴建,預計還建兩棟教師公寓。我們請市規劃局的領導來校進行規劃,搞好校園環境建設,力爭在3┄5年時間里,打造成園林式學校。
三、學校面臨的困境
在鎮委鎮政府、教育局領導和中心中學行政辦的正確指導下,學校目前教學有序,各項任務和責任落實到位,處處呈現出一片欣欣向榮的景象;各級領導來校視察時,都給予了高度的評價,社會各界群眾交互稱贊。然而,在成績面前我們不驕傲,我們更要居安思危。特此將學校面臨的困難與對策通報給各位領導和老師。
一是學校債務問題。原黑石山中學欠外債450余萬元,兩校合并后,債務達500余萬元,沉重的債務制約著學校的發展,影響著教師、干部的工作積極性。
二是教師住房問題。兩校合并后有50多人需要在學校居住,申請要求住房,但目前只安了20余家,還有10幾人住的是集體宿舍,原中心中學的資產已全部轉入港昌小學,住原來中心中學的還有10幾位老師目前沒有著落,做為教育戰線的老領導、老同事,請你們為學校的現狀多出良策,解決當前的當務之急。
三是學生食堂問題。師生食堂破舊不堪,晴天曬太陽,雨天接雨水。是廣水市學校最落后的食堂了,食堂的改造已經刻不容緩了。
四是學校水源問題。學校水源嚴重供應不足,男生宿舍冷水上不去,教師公寓白天太陽能不能上水,熱水不能燒,特別是冬天來臨學生缺水洗澡現象嚴重。
五是學校環境問題。要把學校辦成師生生活的樂園,學校的環境必需整治,目前校園主要的雜草得到了鏟除,但還不徹底。學生天生好動,學校護坡較多,存在安全隱患,也是急需解決的問題。學校電路已有十年了,出現老化現象,電損現象嚴重。學校是教育人的地方,
文化氛圍不可缺少,文化走廊建設,希望你們多出謀劃策。
四、幾點希望
1、作為退休老教師,盡管已是年逢夕陽,但“老驥伏櫪,志在千里,烈士暮年,壯心不已”,希望你們一如既往的關心、愛護學校,積極支持學校的各項工作,發揮余熱,關心支持學校,為學校的發展積極進言獻策。有謀的出謀,有錢的出錢,有房的出房,為了進一步治理學校環境,清理閑置住房,近期制定了教職工住房管理規定,說明希望各位老領導和老教師能夠理解和支持。我代表全校師生謝謝你們!
2、前輩們,昨天你們在這里播下了希望的種子,今天我們收獲了累累的碩果。你們以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬,感謝你們對教育的傾注和執著!莫道桑榆晚,微霞尚滿天,為了長嶺教育的明天,為了長嶺孩子們的明天,希望你們對學校一如既往的關心和厚愛,積極配合學校做好力所能及的工作。
各位老領導、老教師們,每當我們為學校的發展而自豪的時候,一刻也沒有忘記,你們曾經為學校付出的辛勤汗水;一刻也沒有忘記,你們現在仍對學校一如既往的支持。學校的發展,離不開包括您在內的全體人員的拼搏努力,正是這種凝聚力和拼搏精神,造就了今天學校的成功。現在,在學校黨支部、校委會的指引下,學校正向著更高更遠的宏偉目標,劈波斬浪,全速起航!我們堅信,在各位老前輩的大力支持下,我們學校一定能取得更加輝煌的成績,迎來更新更美好的明天!
在這里,再一次向各位尊敬的老同事敬賀節日快樂,祝各位老前輩身體健康,愿你們如青松不老,古楓吐艷,晚菊傲霜,漫步人生夕陽紅!
謝謝大家!
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