街道的紀檢工作想要領導的正確領導，要有鮮明的懲防機制，以及嚴格的監(jiān)督檢查制度。下面是小編整理的街道紀檢工作總結范文精選2篇，一起來看看吧。

篇一：

狂年以來，xx街道紀委在區(qū)紀委和街道黨委的正確領導下，以《xx區(qū)XX年黨風廉政建設考核方案》、《xx區(qū)XX年紀檢監(jiān)察工作要點》為目標要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞全街道工作大局，開展紀檢各項專項及常規(guī)工作，有效地促進了全街道黨風廉政建設工作的健康發(fā)展。使我街道的黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全街道各項工作提供了組織保障和紀律保障。現(xiàn)將全年來的工作匯報如下：

一、強化紀檢監(jiān)察組織領導工作，進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察工作的正規(guī)化、制度化建設。

年初以來按照區(qū)紀委進一步加強紀檢監(jiān)察正規(guī)化、制度化建設的精神要求，進一步強化紀檢工作的組織領導和人員配備，進一步完善紀檢監(jiān)察工作的制度要求。

（一）認真落實黨風廉政建設責任制，形成反腐倡廉齊抓共管的合力。按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的領導體制和工作機制的要求，修訂和完善了黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，明確責任、分解任務。領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任；領導班子的正職對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責；領導班子其他成員抓好分管部門的反腐倡廉工作，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。建立健全組織協(xié)調制度和機制，加強與各方面的聯(lián)系溝通，及時了解掌握反腐倡廉工作進展情況，協(xié)調解決出現(xiàn)的矛盾和問題，保證各項工作的順利進行。

（二）下發(fā)《xx街道黨風廉政建設考核方案》。通過具體的責任要求，將黨風廉政建設責任制融入到日常工作之中，確保一崗雙責，同時，街道并將考核結果作為對領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔作用的重要依據(jù)和評選先進和基本條件，嚴格了各級責任追究制度。

（三）嚴格落實廉政承諾制度。5月初街道紀委與三個社區(qū)分別簽定了廉政責任狀，街道紀委與機關干部、各社區(qū)支部分別與工作人員簽定了廉政承諾書，把廉政承諾工作落到了實處。

二、加大紀檢宣教工作力度，牢固各級黨員干部的思想防線。

狂年街道結合《XX年全區(qū)紀檢監(jiān)察宣傳教育工作要點》及區(qū)紀委統(tǒng)一部署，采取多種宣教手段，結合街道工作實際，陸續(xù)開展的警示教育月，廉政文化進社區(qū)等教育活動，融入到街道各項工作之中，在實際中發(fā)揮紀檢宣教服務和保障中心工作的作用。

（一）完善紀檢大宣教平臺建設，融合紀檢外宣教媒介和資源，開展紀檢宣教工作。今年以來，街道紀檢分別開展了“學習黨紀條規(guī)、增強廉潔自律意識”主題廉政教育月活動、互贈廉政名言活動、學習典型事跡活動，還開展了“廉政文化”書畫展活動。同時加大了對外宣傳工作，目前已經(jīng)上傳網(wǎng)評16篇，廉政動態(tài)3篇，在市級報紙上發(fā)表新聞報導3篇。

（二）認真開展警示教育月活動。按照活動要求，詳盡做好計劃和組織，集中一個月的時間，重點開展了一是互相贈送警示名言一條。二是街道黨委開展了以“警示教育”為主要內容的中心黨課勵志網(wǎng)，并在中心黨課之后，每個黨員書寫了學習心得。三是組織街、社區(qū)黨員干部觀看了電教片《懺悔錄》。四是召開專題民主生活會，每位黨員干部要采取“自己找、群眾提、相互幫”的方法，從思想上、行為上實事求是地進行自我剖析，認真查找問題，做到“六對照、六查擺”。五是組織領導干部開展走訪、座談活動，征求意見和建議。目前為止梳理了群眾重點反應的問題6件，解決6件。做到了件件有落實。

（三）深入開展“建設和諧社區(qū)”主題教育活動。按活動要求，陸續(xù)開展和完成了動員、總結經(jīng)驗、經(jīng)驗交流活動。其間街道分別進行了大會動員，組織“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”社區(qū)拉練活動，通過系列活動引導黨員干部切實踐行服務社區(qū)的思想意識。

三、做好紀檢信訪及督查、監(jiān)察工作，注重工作實效。

認真做好紀檢信訪的接待和處置工作。嚴厲查處黨員干部違法、違規(guī)行為，對于上級交辦案件和督辦案件，認真組織查辦，及時上報結果。在查處信訪案件時注意方式方法，做到保護與懲處相結合，在堅決懲處腐敗分子的同時，切實保護干部的合法權益，對違規(guī)違紀違法者堅決進行懲處。

四、深入開展好其他紀檢監(jiān)察工作。

一是開展評比達標清理工作。按實施意見要求，對街道涉及的各類評比達標表彰活動進行了自查。二是貫徹學習《xx區(qū)機關工作人員履職不作為問責暫行辦法》。三是繼續(xù)深入開展了廉政文化建設工作。

五、適應新形勢需要，建設高素質紀檢監(jiān)察干部隊伍。

恐道紀委全面加強紀檢監(jiān)察干部的理論和業(yè)務學習，進一步拓展、延伸自身的知識面，不斷提高政治素質和業(yè)務水平，堅定不移地履行紀檢監(jiān)察工作的“三大職責”，做到履行職能當好主角不缺位，組織協(xié)調當好配角不越位，努力成為“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、公正清廉”的高素質紀檢監(jiān)察干部。要求紀檢監(jiān)察干部加強自身學習，半年書寫筆記10000余字。

半年以來，街道黨風廉政建設和反腐敗工作雖然進展順利，取得了階段性成效，但與上級的要求和廣大干部群眾的期望相比，還有一些差距和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：工作進展不夠平衡，有的工作進展比較緩慢；廣大群眾參與的自覺性和主動性有待進一步提高；紀檢監(jiān)察的宣教工作還需進一步加強。

六、XX年工作計劃。

針對存在的問題，下半年我們將進一步強化措施，狠抓反腐倡廉各項制度和工作任務的落實，推動全街道黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效，為經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供更加堅強有力的政治保證。

（一）繼續(xù)開展“黨風廉政建設”主題教育活動。在認真搞好個人小酷的基礎上，通過召開黨員大會、黨小組會等形式進行學習教育經(jīng)驗交流。

（二）加大紀檢監(jiān)察的宣教力度和效果，加強紀檢宣教的新聞宣傳力度，完成宣教任務。

（三）繼續(xù)加強紀檢監(jiān)察工作，對街道“棚戶改造”、等工作情況繼續(xù)開展效能監(jiān)察。

（四）繼續(xù)加強紀檢信訪、案件的查辦、結辦力度。

（五）完成紀檢監(jiān)察的其他的工作。

篇二：

狂年以來，戚家山街道按照區(qū)紀委的工作部署，結合街道實際，認真落實“轉作風、轉方式、轉職能”要求，突出執(zhí)紀監(jiān)督和案件查辦，狠抓“正風肅紀”，強化自身建設，各項工作取得新進展、新成效。

一、所做的主要工作

（一）注重監(jiān)督檢查，致力于推動規(guī)范履職

1、深化黨員干部監(jiān)督管理。街道將個人有關事項報告延伸到中層干部，年初，中層干部一人不落、一項不漏填報個人有關事項報告表；有2名科室負責人主動上交禮卡，折合人民幣約6000元。逐個約談街道各科室負責人、各村（社區(qū)）主要負責人，明確各科室、村（社區(qū)）及負責人在黨風廉政建設中擔負的主要工作和承擔的主要責任，聽取他們對紀工委工作的意見建議，幫助他們梳理廉政風險點和效能梗阻點，共同探討制定防范措施，提醒他們時刻要有風險和危機意識，繃緊廉政勤政這根弦。

2、抓實正風肅紀工作。進一步加大正風肅紀檢查力度，堅持每星期不少于一次，完善街道《違反機關效能建設處理辦法》，對存在問題的責任人將實施嚴厲的懲戒，始終以高壓態(tài)勢強化機關效能建設和干部隊伍作風建設。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的一名早退的臨聘人員和上班時間玩游戲的機關干部實施了告誡談話。

3、推進重點工作督查。圍繞區(qū)委、街道黨工委的決策部署，加強對青峙區(qū)域綜合整治提升、“三改一拆”專項活動、“五水共治”、林唐村整體拆遷等重大項目、重點工作的監(jiān)督檢查，堅持有計劃的走訪調查、跟蹤問效，實時監(jiān)督各項工作的進度、質量和廉潔情況。特別是對街道第一次黨代會提出的10項重點實事工程，邀請黨風廉政建設監(jiān)督員、老干部、“二代表一委員”等共同參與監(jiān)督，通過定期現(xiàn)場眷查、聽取盔度報告、回頭看等措施，實施全程監(jiān)督，紀工委堅持對工作推進不力的責任人予以誡勉談話。

（二）注重治本抓源，致力于突出懲防工程

1、著力推動基層廉潔工程。突出抓好村（社區(qū)）資金管理，重新修訂《會計結算中心財務管理實施辦法》、組織基層財務人員業(yè)務培訓，進一步規(guī)范村級財務管理；對4個整體拆遷村資金實施全面清查，為“撤村并居”工作打下良好基礎。深入實施村務決策“四個一”、村務監(jiān)督“十清單”制度；積極推行網(wǎng)格化管理、多元化監(jiān)管、規(guī)范化履職的社區(qū)居務監(jiān)督運行模式。

2、認真開展廉政宣教活動。深化廉政景觀群建設。進一步完善了廉政文化景觀群各景點硬件設施；廉政景觀群宣傳措施、廉政文化主題活動等正在籌劃落實當中，爭取通過提升品質、擴大影響，把廉政文化景觀群打造成街道黨風廉政宣教的重要場所。開展實施紀工委與街道干部雙向談心活動。活動不簽名、不記檔、不寫承諾書、保證書，在輕松的氛圍中，以交流的方式點撥警醒干部，聽取意見建議。今年來，紀工委開展談心43人次，征求意見建議25條，幫助干部解決思想和實際問題23件，口頭告誡干部2人，起到了很好的防微杜漸的作用。

3、扎實做好紀檢信訪工作和案件辦理工作。切實落實領導批信、接訪、包案制度，進一步拓寬案源渠道，加強案源線索管理，加大案件查辦力度。在辦案過程中，積極與相關職能部門溝通協(xié)調，整合力量，做到有案必查，有訪必清。上半年，受理辦結信訪2件；自辦黨員違紀案件2起，給予2名違紀黨員嚴重警告處分。

（三）注重自身建設，致力于提升工作基礎

1、突出主責主業(yè)。積極尋求街道黨工委支持，進一步明確紀工委職責定位，不再參與一些議事協(xié)調機構，不再參與招投標、車貼審批等既當運動員又當裁判員的事項，使紀工委把更多精力聚焦到主責主業(yè)上。

2、加強責任擔當。教育引導紀工委工作人員堅定理想信念、強化黨性鍛煉，確保秉公用權、依法執(zhí)紀；對紀工委工作人員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，在執(zhí)好紀、問好責、把好關的同時，把制度約束作為剛性約束，令行禁止，不搞例外，切實維護紀檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。

3、強化能力提升。積極參加區(qū)紀委組織的各類業(yè)務培訓、紀檢干事掛職鍛煉，進一步拓寬街道專職紀檢監(jiān)察干部工作事業(yè)，提升業(yè)務修養(yǎng)。定期召開紀工委會議，學習上級文件精神，通報紀檢監(jiān)察工作進展情況，開展委員工作交流，討論、表決紀檢監(jiān)察重大事項，商討紀檢監(jiān)察工作任務；安排紀工委委員參與信訪案件調查，強化實踐鍛煉，通過以會代訓、以工促訓的方式，不斷提升紀工委委員的工作能力水平。

二、存在問題與不足

（一）農(nóng)村干群矛盾還是比較突出。

（二）執(zhí)紀監(jiān)督的力度還不夠大。

三、下步重點工作

（一）加大制約監(jiān)管力度，確保權力運行規(guī)范透明

居強對領導干部特別是主要領導干部行使權力的制約和監(jiān)督，完善集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等制度，落實信訪處理、談話和誡勉等制度。規(guī)范議事決策機制和程序，強化工作問責，強化對民主集中制執(zhí)行情況的督查機制，推進法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督。繼續(xù)推進三務公開，推行權力清單制度，實施“陽光工程”。

（二）加大明察暗訪力度，確保正風肅紀行動持續(xù)有力

認真貫徹落實執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅持一個節(jié)點一個節(jié)點抓，加大集中檢查、重點督查和明察暗訪力度，強化對黨風政風的執(zhí)紀監(jiān)督，對頂風違紀的發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、問責一起，及時通報曝光，決不姑息。認真落實廉政談話提醒機制，堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題要及時了解核實、誡勉談話，扯扯袖子，防止小錯釀成大禍。

（三）加大效能監(jiān)察力度，確保政令暢通、政務高效

貫徹執(zhí)行《北侖區(qū)（開發(fā)區(qū)）黨政機關及其工作人員問責辦法》，充分發(fā)揮社會各界的監(jiān)督作用，嚴肅查處違反機關效能建設制度規(guī)定的各種行為。積極參與“陽光熱線”節(jié)目，接受群眾面對面問政問效。繼續(xù)督促3名“實權科長”做好效能評價工作，借此進一步推動解決“中梗阻”問題。嚴格執(zhí)行執(zhí)法檢查，督促執(zhí)法對象規(guī)范執(zhí)法行為，提升執(zhí)法服務水平，嚴肅糾正、處置執(zhí)法過錯行為。

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