《躺平即是正義》讀后有感，近日《躺平即是正義》的文章火了，但是躺平的難度極大，并不是誰都可以躺平。下面是查字典范文網小編為大家收集整理的《躺平即是正義》讀后有感，歡迎大家參考!

《躺平即是正義》讀后有感

近日，“躺平”一詞隨著《躺平即是正義》的文章火了，成為不少年輕人面對996加班模式、自我消耗“內卷化”時的一種“精神歸宿”。所謂“躺平”，是指遇事不再雞血沸騰、渴求成功，而是無論別人做什么事或者面對什么狀況，都是一副無欲無求、無所謂的姿態。

不可置否，隨著社會競爭日趨激烈，年輕一代面對生活成本高、工作節奏快、考核壓力大的現實焦慮，選擇“躺平”的低欲望心態，也許能在一定程度上得到精神慰藉，暫時忘掉煩惱，實現自我解脫。但長此以往，會衍生為消極頹廢、自暴自棄的“喪文化”，尤其作為黨和人民事業“賡續者”的年輕干部，“躺平”心態更是要不得，必須燒旺“三昧真火”，淬煉出堅韌不拔的意志、舍我其誰的擔當、真抓實干的作為，才能走好我們這一代的“長征路”。

燒旺“信念”真火，淬煉“踏平坎坷成大道”的意志。“心中有信仰，腳下有力量。”崇高的信仰、堅定的信念是支撐中國共產黨人視死如歸、革命到底的精神之鈣，是指引中國人民自力更生、艱苦創業的精神支柱。正是憑著堅不可摧的理想信念，我們才能一次次絕境重生、一次次拼搏奮起、一次次創新突破，不斷從勝利走向勝利。年輕干部，雖沒了血雨腥風、驚濤駭浪的洗禮，少了戰火硝煙、生死抉擇的考驗，但如果一遇壓力就喊“內卷”，一遇挫折就想“躺平”，那又如何能接好“接力棒”、肩負起讓人民幸福、國家富強的責任呢?所謂“志不求易者成，事不避難者進”，成長的過程不可能一蹴而就，年輕干部要從黨的百年奮斗歷程中，感悟“風雨浸衣骨更硬，野菜充饑志越堅”的意志力，體悟“踏平坎坷成大道，斗罷艱險又出發”的堅韌力，燒旺“信念”的真火，淬煉困難面前不畏縮、挑戰面前不逃避、壓力面前不彎腰的頑強意志。

燒旺“實干”真火，淬煉“為官避事平生恥”的作為。“空談誤國，實干興邦。”從積貧積弱、一窮二白到躍升為世界第二大經濟體，從溫飽不足到實現全面小康，新中國成立以來，憑著“逢山開路，遇水架橋”的執著，靠著“抓鐵有痕、踏石留印”的實干，我們黨團結帶領人民創造了一個又一個彪炳史冊的人間奇跡。邁進新征程，前進的道路上還有許多的“雪山”“草地”，如果一遇困難就當起咸魚，一遇挑戰就消極懈怠，在“躺平”中無所作為、混天撩日，又如何能交出優異答卷呢?所謂“一語不能踐，萬卷徒空虛”，年輕干部在面臨本領恐慌時，不防多到吃勁崗位上挑一挑重擔子、練一練硬本領，遭遇挫折迷茫時，不防邁開步子、躬身一線，在為群眾辦實事、解難題中燒旺“實干”真火，淬煉時不我待、只爭朝夕，舍我其誰、奮勇爭先的積極作為。

燒旺“激勵”真火，淬煉“敢教日月換新天”的擔當。“水不激不躍，人不激不奮。”揆諸現實，部分年輕干部之所以面對挫折困難、壓力競爭時出現渺小感、無力感，是因為當前的成長空間、考核體系、激勵機制不夠完善，在遇到進步的天花板、成長的“隔離墻”時，他們試圖降低開支去“節流”，避免自己在缺乏創造性的競爭中被消耗。所謂“秉綱而目自張，執本而末自從”，如何讓“躺平”干部激發斗志、奮發有為，考核評價體系、選人用人機制是“指揮棒”也是“風向標”。要完善更注重解決實際問題、突出工作實績的考核評價體系，將年輕干部從一些無謂的、缺乏創造性的形式主義、官僚主義中解脫出來，切實為他們松綁減負;要推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的正確選人用人導向，變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，為年輕干部搭好干事創業的舞臺、營造良好的成長進步空間;要堅持激勵與約束并舉，嚴格落實“三個區分開來”，旗幟鮮明為那些出于公心、敢于擔當、不謀私利的干部撐腰鼓勁。燒旺“激勵”真火，淬煉難題面前敢闖敢試、矛盾面前敢抓敢管、挑戰面前敢干敢拼的果敢擔當。

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