激發和增強審計機關黨組織黨員干部創先爭優的責任感和使命感，全面提高機關黨組織的凝聚力、創造優力和戰斗力，穩步推進創先爭優活動的開展。下面是小編精心挑選的幾篇關于2021黨支部創先爭優公開承諾書的優秀范文，一起來看看吧。

黨支部創先爭優公開承諾書一

為進一步加強黨支部和黨員建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，公司黨支部將以“組織創先進堅強有力，黨員爭優秀形象過硬，群眾得實惠措施扎實，公司促和諧科學發展”為目標，堅持圍繞中心，服務大局，改革創新，務求實效，力求在組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠方面取得新突破，力求在推進公司各項事業實現又好又快發展、和諧發展、科學發展方面取得新成效。現根據局黨組關于開展爭先創優活動的要求，結合公司實際，承諾如下：

一、抓班子建設，不斷提高班子示范帶頭作用

堅持把建立學習型黨支部和領導班子，當做首要任務來抓。要求支部書記和委員，全體班子成員，進一步加強學習政治理論，進一步發揚求真務實、開拓進取的精神，進一步增強駕馭公司發展的能力。通過加強班子建設，讓全體黨員能切實感受到加強自身建設的緊迫感，自覺融入到“創先爭優”的學習和實踐中來。

二、抓制度建設，不斷規范提高黨員教育管理水平

切實根據要求，制定出各種切合實際的學習、工作制度，以及廉潔自律各項制度，用制度規范黨員言行，讓全體黨員模范帶頭作用得到充分彰顯。進一步加強支部陣地建設，積極開展多種形式的支部活動，以活動促創建，以制度促發展。

三、抓工作業績，不斷推進公司發展取得新突破

認真結合公司全年目標管理工作，進一步健全完善經濟、經營、黨建等量化考核機制，進一步加強各項工作的督查與監管力度，并通過支部大會等適當形式公布公司和黨員的工作狀況，從而讓所有黨員認識到自身位置的重要性，為推動公司實現穩定、健康、可持續發展積極建功立業。力爭公司各項工作有新特色、新亮點、新舉措，力爭進入省、市、局各類先進行列

四、抓活動開展，不斷激發全員建功立業熱情

通過開展各類豐富的活動，讓黨員在活動中展現自我、規范自我。通過活動和學習，加強黨員間的相互交流、相互學習，認真做好“四查四看”，即：查思想、看是否安心本職工作;查工作，看個人實績是否突出;查作風，看是否能起到模范帶頭作用;查紀律，看有無違規違紀，針對“四查四看”的結果，由支部組織談心活動，交流思想、交換意見，把矛盾和問題消滅在萌芽狀態，從而形成團結向上的工作局面。積極圍繞深化改革，發展經濟這一中心，采用各種豐富有活力的形式開展各類企業文化活動，不斷培養“四有”職工隊伍。公司“學比趕超”先進氣氛濃厚，黨員干部本職崗位建功立業成績明顯，涌現出各級各類先進集體和個人稱號。

五、抓思想政治工作，不斷加快和諧企業建設

堅持以人為本，結合公司實際，認真解決職工群眾工作生活中的實際困難，在為職工群眾辦好事、辦實事、解難事方面有新進展。堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，繼續推進“實事工程”，努力解決職工關心的熱點、難點問題，理順情緒，凝聚力量，為推動公司的新一輪發展奠定基礎。

承諾人：　　日期：2017年XX月XX日

黨支部創先爭優公開承諾書二

根據集團公司黨委《關于在集團創先爭優活動中開展“一諾三評三公開”的實施辦法》的要求，為進一步鞏固擴大創先爭優活動成果，不斷完善黨支部推行承諾制建設長效機制，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，切實推進20XX年經營任務的完成，現結合公司實際，對活動的開展作如下承諾：

一、開展好兩個主題實踐活動

一是以開展好以黨員“踐諾言、做表率”、干部職工“爭做克難攻堅標兵”為主題的創先爭優活動，扎扎實實抓好各階段和各環節的工作，不圖形式，不走過場，充分發揮好黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保創先爭優活動取得實效。

二是繼續開展好以“平安潤通”為主題的安全生產活動，以確保安全發展為目標，以預防為主、強化監管、落實責任為重點，組織干部職工認真學習安全生產法律法規、安全操作規程，切實增強廣大干部職工的安全意識，不斷夯實安全生產的基礎工作，有效防范和堅決遏制各類生產安全事故的發生，確保生產經營的正常進行。

二、堅持好四項制度

一是堅持“三會一課”制度，完善和落實黨員大會制、黨員民主生活制、黨支部學習制和黨課教育制度。

二是堅持民主集中制，嚴格執行集體議事規則，堅持科學、民主決策，凡涉及“三重一大”問題都實行集體決策;保證公司領導集體的意志、智慧的凝聚和行動的一致，維護領導班子的團結和統一。

三是堅持和完善理論中心組學習制度。認真堅持中心組學習制度，全年安排中心組集中學習研討活動不少于6次。要改進學習方式，提高學習質量，認真開展專題研討活動，力求每次研討都能解決一兩個重點、難點問題。公司黨支部要結合實際舉辦一些學習專題講座和學習交流會，提高學習效果。

四是堅持和完善黨風廉政建設責任制。積極推進廉潔文化建設，定期或不定期開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。繼續貫徹落實好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線，堅持黨性、端正黨風、維護黨紀、保持廉潔。

三.抓好四層隊伍建設

一是領導班子建設。圍繞公司20XX年各項目標任務，全面提升班子的經營決策、經營管理、風險防范和駕馭復雜局面的能力和水平。加強學習，樹立勤奮敬業的新形象;加強團結，樹立和諧協作的新形象;真抓實干，樹立奮發有為的新形象;嚴格自律，樹立清正廉潔的新形象。力求把領導班子建設成為政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉潔、團結協調的堅強領導集體，確保公司全年各項目標任務的實現。

二是抓好中層干部隊伍建設。一方面進一步優化公司干部結構，繼續推進科學評價中層干部的考核評估機制，加大考核結果與提拔任用、調整交流和獎懲任免相掛鉤的力度。另一方面繼續加強干部培訓工作，重視后備干部培養，繼續營造有利優秀人才脫穎而出的良好氛圍。著力建設一支能夠擔當重任、吃苦耐勞、作風扎實、經得起風浪考驗的中層干部隊伍，營造有利優秀人才脫穎而出的良好氛圍。

三是抓好黨員隊伍建設。全體黨員要以黨章的規定嚴格要求和對照檢查自己，要立足本職崗位，時時處處體現共產黨員的先進性，在各項工作中發揮先鋒模范作用，實現自己的承諾，力爭使每個黨員達到優秀黨員的標準，為黨旗增色添彩。

四是抓好職工隊伍建設。通過學、促、幫全面促進職工隊伍素質的提高。“學”即加強學習，重點是業務基本功和綜合能力的學習;“促”就是積極鼓勵、嚴格要求、促進廣大職工提高素質，成熟到位。“幫”即以老帶新，幫助新進職工快速提高業務水平，使新職工盡快成長為能夠獨當一面的業務骨干。

四、抓好建黨90周年紀念活動。

以慶祝建黨九十周年活動為主線，按照集團公司黨委安排的八項活動要求，緊密結合公司實際，高度重視、精心組織，通過開展形式多樣、主題鮮明、廣泛參與的創爭活動和主題征文活動，激勵廣大干部職工銳意進取、開拓創新，為全面完成公司“十二五”發展規劃和20XX年各項目標任務而努力奮斗。

五、開展好企業和諧建設，積極為職工群眾辦實事、辦好事

針對干部職工在各個經營階段出現的思想問題，充分發揮思想政治工作優勢，耐心細致的做好疏通和化解工作，同時要以人為本，多為職工辦看得見、摸得著的實事，解決好職工群眾的實際困難，協調處理好各方面的利益關系，特別要注意維護好弱勢群體的利益，確保工資和福利按時發放，全力維護企業的穩定。

承諾人：　　日期：2017年XX月XX日

黨支部創先爭優公開承諾書三

xx幼兒園黨支部根據杏花嶺區教育局《關于在全區教育系統深入開展創先爭優活動的實施方案》精神要求，緊緊圍繞“建設學習型黨組織，打造特色幼兒園，”這一主題，結合幼兒園的實際情況，現對我支部開展黨員“創先爭優”活動提出公開承諾：

xx幼兒園黨支部開展“五比一爭”(即比學習、比黨性、比服務、比創新、比業績，爭先進)創先爭優活動。

一、比學習：積極參加支部組織的“營造書香氛圍，創建學習型組織 ”黨建課題研究和“特色學習”活動。在“實幼第五屆書香校園閱讀節”主題系列活動中創成績，出效果。具體開展“四個一”活動：每位黨員要精讀一本書，寫一篇讀后感，交流一篇學習心得，上報一篇通訊稿件。開展“我最喜歡的一本書”讀書沙龍(9月)

二、比黨性：黨支部以“我是黨員，我承諾;我是黨員，我奉獻;我是黨員，我爭先”為主要內容，開展“四講一爭”活動即講政治、講正氣、講團結、講奉獻，爭先進。黨員領導干部帶頭講一次黨課(6月)，作一次講座(10月)，堅持黨員干部與幼兒一對一幫扶走訪活動日，堅持每周黨員義務輪流值班日，堅持每月5日黨員為幼兒奉獻日。

三、比服務：以“建設學習型黨組織，打造特色幼兒園，”為活動載體，發展孩子，服務家長、成就教師，做強國際象棋品牌，做亮校園環境衛生，做實幼兒課程標準。黨員帶頭做到“六無服務承諾”，“六無”指幼兒無反鞋、無錯扣、無散鞋帶、無反衣、無露肚皮、無長指甲。

四、比創新：通過開辟xx幼兒園中國幼兒在線家園共育網站豐富教育內涵，形成“一園一特色，一校一品牌”

五、比業績：黨員要立足本崗，服從安排，顧全大局，埋頭苦干，銳意進取，樂于奉獻，努力在平凡的崗位上做出不平凡的成績。以進取的心態、積極的行動和高度的熱情投入到這次活動中來，以實際行動爭做優秀共產黨員。

六、爭先進：創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀共產黨員，努力做到“十個爭創”，打造園所品牌，創建特色幼兒園。

以上是xx幼兒園黨支部做出的鄭重承諾，請大家給予監督。

xx幼兒園黨支部

以上就是2021黨支部創先爭優公開承諾書范文三篇了，想要了解更多的范文內容，盡請關注本網站。

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