新版人力資源管理師報(bào)考條件，各種職業(yè)考試在新的一年也已經(jīng)開始了，每年都有很多的同學(xué)報(bào)考參加考試，那么今年考試相關(guān)的信息大家都了解了嗎?為了幫助想要報(bào)考的同學(xué)了解相關(guān)的信息，下面小編為大家整理了關(guān)于新版人力資源管理師報(bào)考條件 人力資源管理師報(bào)考條件及科目的具體信息，有需要了解的同學(xué)就跟小編一起來看看吧!

新版人力資源管理師報(bào)考條件

四級：人力資源管理員 (具備以下條件之一者)：

(1)具有高中(中職)或同等學(xué)歷，并從事本職業(yè)工作1年以上。

三級：助理人力資源管理師 (具備以下條件之一者)：

(1)具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，并從事本職業(yè)工作1年以上。

(2)取得人力資源管理員(四級)職業(yè)資格證書2年以上。

二級：人力資源管理師 (具備以下條件之一者)：

(1)具有大學(xué)專科學(xué)歷，并從事本職業(yè)5年以上。

(2)具有大學(xué)本科學(xué)歷，并從事本職業(yè)3年以上。

(3)具有碩士及以上學(xué)位，并從事本職業(yè)工作2年以上。

(4)取得助理人力資源管理師(三級)職業(yè)資格證書2年以上。

一級：高級人力資源管理師 (具備以下條件之一者)：

取得人力資源管理師(二級)職業(yè)資格證書2年以上。

人力資源管理考試，不接受個(gè)人報(bào)名，必須參加正規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有正規(guī)的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證。 報(bào)名是3月9月，考試是5月和11月!

人力資源管理師報(bào)考條件及科目

力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。

人力資源師考試三級和四級考《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目，人力資源管理師二級和一級考《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評審》。報(bào)考人力資源管理師資格證考試，不但可以提升自己的能力，還可以經(jīng)過考試的檢驗(yàn)，讓自己收獲頗豐。

《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;

《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等;

《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

以上就是小編整理的關(guān)于新版人力資源管理師報(bào)考條件 人力資源管理師報(bào)考條件及科目的信息，希望小編整理的信息可以幫助到大家，更多相關(guān)的信息也可以點(diǎn)擊查字典進(jìn)行搜索。

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