不少同學(xué)想要知道大學(xué)還沒畢業(yè)可以交五險(xiǎn)一金嗎 沒畢業(yè)交了五險(xiǎn)一金影響就業(yè)嗎，對此存在的疑惑較多，所以小編專門整理了一些詳細(xì)的資訊來解答大家的困惑，一起來看看吧，僅供大家參考哦。

大學(xué)還沒畢業(yè)可以交五險(xiǎn)一金嗎

大學(xué)還沒畢業(yè)，不可以交五險(xiǎn)一金。沒有畢業(yè)的大學(xué)生是無法和單位建立勞動關(guān)系的，雖然可以提前簽訂勞動合同，但是合同開始應(yīng)該從畢業(yè)時(shí)間開始。

在沒有畢業(yè)之前，單位也無法給員工繳納五險(xiǎn)一金。社會保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險(xiǎn)，國家發(fā)展社會保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會保險(xiǎn)制度，建立社會保險(xiǎn)基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險(xiǎn)待遇。

我國《勞動法》《社會保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動者繳納社會保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國家強(qiáng)制性的特點(diǎn)，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。

而在校大學(xué)生的學(xué)籍和檔案都在學(xué)校，在單位上班是屬于實(shí)習(xí)性質(zhì)的，單位無法給員工進(jìn)行用工備案，所以也就不能按照《勞動法》和《勞動合同法》和員工簽訂正式的勞動合同，也不能為員工繳納五險(xiǎn)一金。

沒畢業(yè)交了五險(xiǎn)一金影響就業(yè)嗎

如果單位已經(jīng)與您簽署了正式的勞動合同，可以要求單位繳納五險(xiǎn)一金。“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。

五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例

四金繳費(fèi)比例：個人繳納部分 公司繳納部分

養(yǎng)老保險(xiǎn)金：基數(shù)*8%+基數(shù)*20%

醫(yī)療保險(xiǎn)金：基數(shù)*2%+基數(shù)*12%

失業(yè)保險(xiǎn)金：基數(shù)*1%+基數(shù)*2%

住房公積金：基數(shù)*7%+基數(shù)*7%

其中個人需要交的是左邊的部分即 8%+2%+1%+7%=18%，公司出的是右邊的部分即20%+12%+2%+7%=41%，也就是說扣除四金后的工資為：X=工人工資—基數(shù)*18%;而公司付出的總資金為Y=工人工資+基數(shù)*41%

怎么繳五險(xiǎn)一金

1、“五險(xiǎn)”方面

按照職工工資，單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%，個人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個人1%;生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān)，職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。

2、辦理情況

有工作單位的由單位辦理，個人提供身份證和照片;沒工作單位的只能按照自由職業(yè)者的情況參加社會保險(xiǎn)，只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納，有具體規(guī)定：養(yǎng)老保險(xiǎn)：帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行牡臓I業(yè)窗口辦理。 醫(yī)療保險(xiǎn)：辦完了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后，帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊，到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心的營業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費(fèi)用就可以了!

3、轉(zhuǎn)移情況

一般的社會保險(xiǎn)中，養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，能隨工作帶走;養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移：如果找到了新的工作單位，就到原單位開據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單，填寫清楚現(xiàn)在的工作單位，(最好拿原調(diào)動手續(xù))由原單位所在地的社會養(yǎng)老管理部門簽章，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶轉(zhuǎn)移手續(xù)，原單位做養(yǎng)老帳戶減人處理;再到現(xiàn)單位蓋章認(rèn)可，到現(xiàn)單位所在地的養(yǎng)老保險(xiǎn)部門辦理接受養(yǎng)老手續(xù)，現(xiàn)單位做增人處理;辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移后，現(xiàn)單位也為你參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，兩者完全可以合并計(jì)算繳費(fèi)年限，以后辦理退休手續(xù)，養(yǎng)老待遇不受影響!醫(yī)療保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移基本一樣。

4、中間失業(yè)一般還要按月繳社會保險(xiǎn)，也可以中斷，可視自己的情況而定;

5、繳費(fèi)時(shí)間可自行查詢有關(guān)政策。

綜上所述，如果你在畢業(yè)前比用人單位簽訂了正式的勞動合同，也是可以具體問題具體分析的，可以要求用人單位為您繳納。五險(xiǎn)一金中，五險(xiǎn)是企業(yè)員工必須享受的，一金非必要，但正規(guī)單位一般也是一起繳納的。在校生由于還沒畢業(yè)，不屬于一般意義上簽訂勞動合同的勞動者，原則上是不好繳納五險(xiǎn)一金的。

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